安徽2024年正高級(jí)會(huì)計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審時(shí)間公布，2024年8月29日8:00—9月22日24:00，2024年獲得全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證考生可以參加本次評(píng)審工作。更多內(nèi)容請(qǐng)看下文。

?2024年各地評(píng)審政策及時(shí)間匯總

安徽省財(cái)政廳關(guān)于開(kāi)展2024年度正高級(jí)和高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知

皖財(cái)會(huì)〔2024〕846號(hào)

各市財(cái)政局，省直各部門(mén)，中央駐皖有關(guān)單位：

?為服務(wù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（皖人社秘〔2024〕165號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2024年度正高級(jí)和高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

?一、申報(bào)時(shí)間和網(wǎng)址

?（一）時(shí)間：2024年8月29日8:00——9月22日24:00（逾期申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉）。

?（二）網(wǎng)址：http://hrss.ah.gov.cn/。

?二、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

?按照《安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省會(huì)計(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件〉的通知》（皖人社發(fā)〔2019〕16號(hào)）執(zhí)行。

?三、申報(bào)范圍

?（一）在皖各類(lèi)企事業(yè)單位（含中央駐皖單位，不含參公管理事業(yè)單位）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上從事會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)資格條件的，與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

?（二）在皖就業(yè)的港澳臺(tái)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留證或我省頒發(fā)的外國(guó)人工作許可證的外籍會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

?公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、離退休人員（含返聘在崗）不得申報(bào)。

?四、申報(bào)材料

?（一）全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證（2022年、2023年或2024年度）（申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格人員需提供）；

?（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)或聘任文件；

?（三）2020-2024年度繼續(xù)教育（可通過(guò)業(yè)績(jī)庫(kù)中點(diǎn)擊“提取”，再導(dǎo)入申報(bào)系統(tǒng)。年度繼續(xù)教育學(xué)分（學(xué)時(shí)）平均達(dá)到規(guī)定要求即可，但不得在一個(gè)年度內(nèi)突擊完成任務(wù)）；

?（四）近5年（2019-2023年）存入個(gè)人檔案的《年度考核登記表》（加蓋單位人事部門(mén)公章），非國(guó)有單位未進(jìn)行年度考核的，由年度考核時(shí)所在單位提供書(shū)面證明；

?（五）任現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)的榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、其他相關(guān)資格證書(shū)等；

?（六）任現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份（以近5年為主，5000字以?xún)?nèi)，需經(jīng)用人單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章）；

?（七）任現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)的學(xué)術(shù)成果（以近5年為主，論文直接上傳；財(cái)務(wù)分析報(bào)告、管理建議書(shū)或經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告，需寫(xiě)明報(bào)告價(jià)值，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章）；

?（八）任現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)的工作業(yè)績(jī)、成果證明材料（以近5年為主，由單位證明由本人制定或完成；多人共同完成的，需提供本人承擔(dān)的工作及發(fā)揮作用的相關(guān)證明材料）；

?（九）《個(gè)人申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書(shū)》1份（附件1，本人簽字）；

?（十）事業(yè)單位人員職稱(chēng)申報(bào)崗位信息表（附件2，由所在地人社部門(mén)或省直主管部門(mén)人事部門(mén)蓋章）；

?（十一）《單位公示證明》（附件3）；

?（十二）單位推薦意見(jiàn)書(shū)（2000字以?xún)?nèi)，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章）；

?（十三）申報(bào)人員所在核算主體單位相關(guān)情況簡(jiǎn)表（附件4）。

?上述材料中，第1項(xiàng)由申報(bào)人在系統(tǒng)中上傳；第2項(xiàng)至第10項(xiàng)由申報(bào)人在系統(tǒng)中錄入或?qū)肷蟼?；?1項(xiàng)至第13項(xiàng)由用人單位審核時(shí)上傳系統(tǒng)（以上材料具體操作見(jiàn)相應(yīng)操作手冊(cè)）。

?五、用人單位初審

?（一）材料審核。用人單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人申報(bào)的材料、證件進(jìn)行逐項(xiàng)核實(shí)，查驗(yàn)是否真實(shí)、齊全、規(guī)范，簽署審核意見(jiàn)并蓋章。

?（二）公示。用人單位審查后將申報(bào)人基本情況、評(píng)審材料、考核結(jié)果在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后方可報(bào)送。

?（三）單位評(píng)價(jià)。用人單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人任期以來(lái)的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果等情況進(jìn)行全面、客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)，并在確認(rèn)完全符合評(píng)審條件后為其出具單位推薦意見(jiàn)書(shū)。

?六、申報(bào)程序

? （一）個(gè)人申報(bào)

?（1）登錄“安徽省人力資源和社會(huì)保障廳”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“專(zhuān)技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”，進(jìn)入該系統(tǒng)首頁(yè)，選擇“職稱(chēng)申報(bào)”，跳轉(zhuǎn)至登錄頁(yè)面，選擇“個(gè)人登錄”下方“安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”，輸入相應(yīng)賬號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)行登錄。

?（2）申報(bào)人嚴(yán)格按照文件要求和系統(tǒng)提示，逐項(xiàng)填寫(xiě)信息，掃描上傳或從業(yè)績(jī)庫(kù)導(dǎo)入數(shù)據(jù)，提交至單位審核。

?（3）申報(bào)的工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果、工作總結(jié)、榮譽(yù)表彰等材料，必須是申報(bào)人取得現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格以來(lái)，重點(diǎn)是近5年來(lái)的情況，內(nèi)容需與會(huì)計(jì)工作有關(guān)；網(wǎng)上申報(bào)時(shí)請(qǐng)按重要性排序填報(bào)，業(yè)績(jī)材料應(yīng)分類(lèi)歸集，課題研究類(lèi)需上傳結(jié)項(xiàng)材料；上傳的材料原則上要為原件掃描，如只能提供復(fù)印件，須標(biāo)注原件復(fù)印，并加蓋申報(bào)單位印章后掃描上傳。

?（二）單位審核推薦

單位在線(xiàn)審核申報(bào)人信息、材料是否真實(shí)、規(guī)范，與原件是否一致，并上傳公示證明、推薦意見(jiàn)書(shū)、所在核算主體單位相關(guān)情況簡(jiǎn)表等材料。

?（三）部門(mén)逐級(jí)審核

?（1）縣區(qū)屬單位：縣區(qū)屬單位→縣財(cái)政部門(mén)→縣人社部門(mén)→市財(cái)政部門(mén)→市人社部門(mén)→評(píng)委會(huì)組建單位。

?（2）市屬單位：市屬單位→市財(cái)政部門(mén)→市人社部門(mén)→評(píng)委會(huì)組建單位。

上述單位，市財(cái)政部門(mén)請(qǐng)于2024年9月26日前完成審核，市人社部門(mén)請(qǐng)于2024年9月30日前完成審核，并導(dǎo)出委托評(píng)審函打印蓋章后上傳系統(tǒng)（委托評(píng)審函中含本市所有申報(bào)人員）。

?（3）省屬事業(yè)單位：省屬事業(yè)單位→主管部門(mén)（手動(dòng)選擇）→評(píng)委會(huì)組建單位。

?（4）省屬企業(yè)：省屬企業(yè)→集團(tuán)公司（手動(dòng)選擇）→評(píng)委會(huì)組建單位。

?上述單位，省直主管部門(mén)或集團(tuán)公司請(qǐng)于2024年9月26日前完成審核，并導(dǎo)出委托評(píng)審函打印蓋章后上傳系統(tǒng)（委托評(píng)審函中含本部門(mén)或本集團(tuán)公司所有申報(bào)人員）。

?（5）中央或外省駐皖單位→評(píng)委會(huì)組建單位審核。

?上述單位，中央或外省駐皖單位請(qǐng)于2024年9月26日前完成審核，并導(dǎo)出委托評(píng)審函，由本單位上級(jí)主管部門(mén)或外省省級(jí)人力資源部門(mén)審核蓋章，經(jīng)省人社廳（專(zhuān)技處）審核蓋章后上傳系統(tǒng)（委托評(píng)審函中含中央或外省駐皖單位所有申報(bào)人員）。

省直事業(yè)單位人事代理人員或編外聘用人員，經(jīng)用人單位初審后，由人事代理機(jī)構(gòu)或用人單位，向當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)或省級(jí)主管部門(mén)申報(bào)。無(wú)主管部門(mén)的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織及新業(yè)態(tài)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按屬地原則申報(bào)。

?（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

?根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2005〕72號(hào)文件，正高級(jí)和高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元/人，申報(bào)人員登錄系統(tǒng)，在“職稱(chēng)申報(bào)”頁(yè)面，查看當(dāng)前申報(bào)情況，若顯示評(píng)委會(huì)組建單位審核通過(guò)，即可點(diǎn)擊“繳費(fèi)”按鈕進(jìn)行線(xiàn)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后方可進(jìn)行評(píng)審。

?七、相關(guān)要求

?（一）關(guān)于任職、聘任、業(yè)績(jī)成果論著、考核等年限的計(jì)算。專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格任職或聘任年限均按周年計(jì)算，時(shí)間計(jì)算至2024年12月31日。工作業(yè)績(jī)與成果、論文著作等申報(bào)材料認(rèn)定的截止時(shí)間為2024年8月31日。任現(xiàn)職以來(lái)，年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算。年度考核有基本合格等次和不合格等次的，扣除當(dāng)年度任職年限，其他任職年限累計(jì)計(jì)算；2023年度考核為不合格等次的，本次不得申報(bào)。

?（二）關(guān)于論文論著上傳格式。按系統(tǒng)提示格式掃描上傳。其中：上傳論文論著要包括封面、刊頁(yè)號(hào)、目錄、正文，每篇論文（論著）一個(gè)文檔，上傳出版版本（可編輯pdf或docx格式），必須與出版刊物原文相同，如有不同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消參評(píng)資格。其中：申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格人員選擇3篇最具代表性的論文（至少1篇中文核心期刊論文）或1篇論著作為代表作。申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格人員選擇1篇最具代表性的論文或論著作為代表作。

?（三）關(guān)于審核職責(zé)。各相關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，重視職稱(chēng)評(píng)審政策宣傳，全面掌握評(píng)審政策，鼓勵(lì)符合條件的人員積極申報(bào)，從嚴(yán)審核申報(bào)材料，認(rèn)真落實(shí)報(bào)送流程。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，逐級(jí)由審核人在相關(guān)資料上簽字并加蓋單位公章。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位須在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱(chēng)推薦工作。此類(lèi)單位人員申報(bào)時(shí)，用人單位在系統(tǒng)中統(tǒng)一設(shè)置本單位崗位核準(zhǔn)信息，申報(bào)人按要求上傳《事業(yè)單位人員職稱(chēng)申報(bào)崗位信息表》。

?（四）關(guān)于誠(chéng)信承諾。申報(bào)人必須簽署《個(gè)人申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書(shū)》，承諾提交所有申報(bào)材料（包括網(wǎng)上填報(bào)信息）真實(shí)可信。對(duì)違背誠(chéng)信承諾、實(shí)行學(xué)術(shù)造假、申報(bào)材料弄虛作假的及通過(guò)弄虛作假、學(xué)術(shù)造假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得職稱(chēng)的，以及履行審核把關(guān)職責(zé)不力的，將依照皖人社發(fā)〔2018〕5號(hào)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

?（五）關(guān)于答辯安排。符合正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審條件的申報(bào)人員，需參加評(píng)委會(huì)組織的面試答辯，具體答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

?（六）關(guān)于全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才職稱(chēng)認(rèn)定。我省范圍內(nèi)經(jīng)財(cái)政部組織的全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員，如需本年度認(rèn)定正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)的，可按照本通知“五、申報(bào)材料”相關(guān)要求，準(zhǔn)備材料（除去3、4、8、9項(xiàng)）、網(wǎng)上提交，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，直接報(bào)送至省財(cái)政廳（會(huì)計(jì)處）。

?（七）關(guān)于破格申報(bào)。先報(bào)省財(cái)政廳初審受理后，經(jīng)省人社廳審核，填寫(xiě)《破格申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格審批表》（附件5）。

?（八）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》歸檔。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，需通過(guò)網(wǎng)上職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)導(dǎo)出《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》，按照審核流程單位逐級(jí)蓋章，蓋章后交單位人事部門(mén)（檔案所在部門(mén)）存入個(gè)人檔案。請(qǐng)相關(guān)審核單位做好審核蓋章等后續(xù)工作。

個(gè)人用戶(hù)、用人單位及管理部門(mén)操作手冊(cè)可在平臺(tái)下載。

?附件：1.個(gè)人申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書(shū)

         ?2.事業(yè)單位人員職稱(chēng)申報(bào)崗位信息表

         ?3.單位公示證明

         ?4.申報(bào)人員所在核算主體單位相關(guān)情況簡(jiǎn)表

         ?5.破格申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格審批表

         ?6.聯(lián)系單位及電話(huà)

安徽省財(cái)政廳

2024年8月27日

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧高級(jí)會(huì)計(jì)師頻道提供的以上高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)等信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！