高級(jí)會(huì)計(jì)師
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其他方向
1. 會(huì)計(jì)電算化舞弊的審計(jì)方法
2. 培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)判斷能力的思考
3. 事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)應(yīng)用探析
4. 論人力資本理論及其對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)
5. 綠色資產(chǎn)和綠色費(fèi)用的確認(rèn)與計(jì)量
6. 民間非盈利組織會(huì)計(jì)管理問題探討
7. 對(duì)現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新與發(fā)展的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
8. 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代多元化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建
9. 綠色會(huì)計(jì)信息披露模式的構(gòu)建
10. 構(gòu)建我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)施保障體系的設(shè)想
11. 制定環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,加強(qiáng)環(huán)境成本核算
12. 環(huán)境管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)應(yīng)用的探討
13. 信用缺失與建立信用會(huì)計(jì)的探討
14. 試論管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)及應(yīng)用研究的方向
15. 芻議管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系及特征
16. 知識(shí)環(huán)境下的人力資源會(huì)計(jì)
17. 對(duì)我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露問題的探討
18. 電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的影響
19. 試論電子商務(wù)的發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響
20. 會(huì)計(jì)電算化與網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)研究
21.試論綠色會(huì)計(jì)
22.會(huì)計(jì)誠(chéng)信有關(guān)問題的研究
23.論會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德
24.論會(huì)計(jì)行業(yè)與會(huì)計(jì)人員的監(jiān)管
25.論會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育
26.論會(huì)計(jì)委派制
27.上市公司高管薪酬與公司業(yè)績(jī)關(guān)系的研究
28.無形資產(chǎn)評(píng)估理論與實(shí)務(wù)的研究
29.企業(yè)整體價(jià)值評(píng)估方法的研究
30.談國(guó)有資產(chǎn)保值增值的會(huì)計(jì)監(jiān)督
31.會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)論
32.或有事項(xiàng)的影響與控制
33.論會(huì)計(jì)信息的局限及其對(duì)策
責(zé)任編輯:星云流水
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