其他方向

　　1. 會(huì)計(jì)電算化舞弊的審計(jì)方法

　　2. 培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)判斷能力的思考

　　3. 事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)應(yīng)用探析

　　4. 論人力資本理論及其對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)

　　5. 綠色資產(chǎn)和綠色費(fèi)用的確認(rèn)與計(jì)量

　　6. 民間非盈利組織會(huì)計(jì)管理問(wèn)題探討

　　7. 對(duì)現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新與發(fā)展的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

　　8. 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代多元化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建

　　9. 綠色會(huì)計(jì)信息披露模式的構(gòu)建

　　10. 構(gòu)建我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)施保障體系的設(shè)想

　　11. 制定環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，加強(qiáng)環(huán)境成本核算

　　12. 環(huán)境管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)應(yīng)用的探討

　　13. 信用缺失與建立信用會(huì)計(jì)的探討

　　14. 試論管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)及應(yīng)用研究的方向

　　15. 芻議管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系及特征

　　16. 知識(shí)環(huán)境下的人力資源會(huì)計(jì)

　　17. 對(duì)我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題的探討

　　18. 電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的影響

　　19. 試論電子商務(wù)的發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響

　　20. 會(huì)計(jì)電算化與網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)研究

　　21.試論綠色會(huì)計(jì)

　　22.會(huì)計(jì)誠(chéng)信有關(guān)問(wèn)題的研究

　　23.論會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德

　　24.論會(huì)計(jì)行業(yè)與會(huì)計(jì)人員的監(jiān)管

　　25.論會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育

　　26.論會(huì)計(jì)委派制

　　27.上市公司高管薪酬與公司業(yè)績(jī)關(guān)系的研究

　　28.無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估理論與實(shí)務(wù)的研究

　　29.企業(yè)整體價(jià)值評(píng)估方法的研究

　　30.談國(guó)有資產(chǎn)保值增值的會(huì)計(jì)監(jiān)督

　　31.會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)論

　　32.或有事項(xiàng)的影響與控制

　　33.論會(huì)計(jì)信息的局限及其對(duì)策

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