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單項選擇題

【2020考季】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,勞動者與用人單位視為訂立無固定期限勞動合同的是( ?。?。

A
用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同
B
勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的
C
用人單位初次實行勞動合同制度,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
D
國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的

正確答案:

A  

試題解析

(1)選項A:用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,“視為”用人單位自用工之日起滿1年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同。(2)選項BCD:屬于“應當”訂立無固定期限勞動合同的情形。

本題關聯(lián)的知識點

  • 勞動合同的訂立

    展開

    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2020年考試教材第317,318,319,320,321頁

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