【2019考季】R公司職工，月工資1800元，當?shù)卦伦畹凸べY標準為1600元。2014年6月，周某因個人原因給R公司造成經(jīng)濟損失2000元。根據(jù)勞動合同約定，R公司決定在周某的工資中扣除。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，R公司可在周某當月工資中扣除的最高數(shù)額為（ ?。┰?/p>
正確答案：
因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%（360元）。若扣除后的剩余工資部分（1800-360=1440元），低于當?shù)卦伦畹凸べY標準（1600元），則按照月最低工資標準支付，即扣除1800-1600=200（元）。
勞動合同必備條款
知識點出處
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
知識點頁碼
2019年考試教材第319,320,321,322,323,324頁
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