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東奧題庫/初級職稱題庫/題目

多項選擇題

【2019考季】2018年10月11日，李某與A公司簽訂勞動合同。勞動合同約定，李某擔(dān)任A公司研發(fā)總監(jiān)職務(wù)，月工資10000元，勞動合同期3年，試用期2個月。已知，當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元。下列說法中，不正確的有（　?。?/p>

A
A公司可以在勞動合同中與李某約定競業(yè)限制條款
B
試用期內(nèi)李某若被證明不符合錄用條件，A公司可隨時通知其解除勞動合同
C
李某每月繳納職工基本養(yǎng)老保險費的繳費工資基數(shù)為10000元
D
試用期不包含在勞動合同期限內(nèi)

正確答案：

C  
D  

試題解析

（1）選項A：對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制適用于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。（2）選項B：勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以隨時通知勞動者解除勞動關(guān)系。（3）選項C：在確定職工基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)時，本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY3倍的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的3倍作為繳費基數(shù)。（4）選項D：試用期應(yīng)包含在勞動合同期限內(nèi)。

本題關(guān)聯(lián)的知識點

  • 保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制

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    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

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    2019年考試教材第326,327頁

  • 試用期

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    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2019年考試教材第324,325頁

  • 基本養(yǎng)老保險

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    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2019年考試教材第345,346,347,348頁

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