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多項選擇題

【2025考季】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，可導(dǎo)致勞動合同終止的情形有（??）。

A
勞動合同期滿
B
用人單位決定提前解散
C
用人單位被依法宣告破產(chǎn)
D
勞動者達到法定退休年齡

正確答案：

A  
B  
C  
D  

試題解析

勞動合同終止的情形包括：（1）勞動合同期滿的（選項A）；（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）勞動者達到法定退休年齡的（選項D）；（4）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（5）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的（選項C）；（6）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的（選項B）。
【考點】本題考查的是勞動合同的終止。參見輕一P173

本題關(guān)聯(lián)的知識點

  • 勞動合同終止的情形

    展開

    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2025年考試教材第388頁

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