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東奧題庫/初級職稱題庫/題目

多項選擇題

【2025考季】用人單位招用勞動者的下列情形中，不符合法律規(guī)定的有（　?。?。

A
甲餐館與剛滿15周歲的高中輟學(xué)生小趙簽訂勞動合同
B
乙公司設(shè)立的分公司未領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，受乙公司委托與小錢簽訂勞動合同
C
丙公司要求小孫繳納500元保證金并抵押身份證后才與其簽訂勞動合同
D
丁超市以小李屬于土家族而非漢族為由拒絕錄用

正確答案：

A  
C  
D  

試題解析

（1）選項A：小趙未滿16周歲，甲餐館不屬于文藝、體育、特種工藝單位，不得招用未滿16周歲的未成年人；（2）選項C：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物；（3）選項D：勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。

本題關(guān)聯(lián)的知識點

  • 勞動合同訂立主體的資格要求

    展開

    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2025年考試教材第371頁

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