【2019考季】B是A的經(jīng)理,B通過(guò)績(jī)效考核部門(mén)收益來(lái)獲得薪資獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)期部門(mén)收益欠佳,于是B向A提出在收入中加入不應(yīng)該計(jì)量的收入,作為條件B可以在A的升職推薦中給出正面評(píng)語(yǔ),問(wèn)如果A這么做了,那么他違反了IMA《職業(yè)道德規(guī)范》中的哪一項(xiàng)( )。
正確答案:
A選項(xiàng),客觀意味著財(cái)務(wù)人員以公平的原則對(duì)時(shí)間做出評(píng)價(jià),陳述相關(guān)的財(cái)務(wù)信息和法律信息,即使在有個(gè)人偏好的情況下,也只對(duì)數(shù)據(jù)做出合理的建議
B選項(xiàng),正直要求每一位會(huì)員都有責(zé)任減輕實(shí)際的利益沖突,經(jīng)常與商業(yè)伙伴溝通以避免明顯的利益沖突
C選項(xiàng),保密:
每一位會(huì)員都有責(zé)任:
1.保持信息的機(jī)密性,除非經(jīng)過(guò)授權(quán)或法律要求進(jìn)行披露
2.告知相關(guān)各方如何正確使用機(jī)密信息。監(jiān)控下屬的活動(dòng)以確保信息得到保密
3.限制不道德地使用或非法使用機(jī)密信息
D選項(xiàng),能力:
每一位會(huì)員都有責(zé)任:
1.通過(guò)不斷學(xué)習(xí)各種知識(shí)和技能來(lái)維持適合的專(zhuān)業(yè)水平
2.根據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)履行專(zhuān)業(yè)責(zé)任
3.提供準(zhǔn)確、清晰、簡(jiǎn)練和及時(shí)的決策支持信息與建議
4.認(rèn)識(shí)到自己所面臨的專(zhuān)業(yè)局限性或其他約束因素并就此開(kāi)展交流,這些局限性或約束因素阻礙IMA會(huì)員作出負(fù)責(zé)任的判斷或成功履行某項(xiàng)活動(dòng)
綜上所述,本題選B
《IMA職業(yè)道德守則公告》
知識(shí)點(diǎn)出處
第六章職業(yè)道德
知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼
財(cái)務(wù)決策第398,402頁(yè)