【2022考季】長(zhǎng)江公司于2017年年初為公司管理層制訂和實(shí)施了一項(xiàng)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃,公司全年的凈利潤(rùn)指標(biāo)為7000萬(wàn)元。如果完成的凈利潤(rùn)超過(guò)7000萬(wàn)元,公司管理層可以獲得超過(guò)7000萬(wàn)元凈利潤(rùn)部分的10%作為額外報(bào)酬。假定長(zhǎng)江公司2017年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)8000萬(wàn)元,不考慮其他因素,長(zhǎng)江公司2017年度實(shí)施該項(xiàng)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃時(shí)應(yīng)作的會(huì)計(jì)處理是( )
正確答案:
長(zhǎng)江公司2017年度實(shí)施該項(xiàng)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃時(shí)應(yīng)作的會(huì)計(jì)處理為:
借:管理費(fèi)用 1 000 000
貸:應(yīng)付職工薪酬 1 000 000
選項(xiàng)C正確。
應(yīng)付職工薪酬及其應(yīng)交社保費(fèi)的賬務(wù)處理
知識(shí)點(diǎn)出處
第十二章 流動(dòng)負(fù)債
知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼
2022年考試教材第272,273,274,275,276,277,278頁(yè)