【2020考季】2020年甲公司為總部各部門經(jīng)理級(jí)別以上職工提供單位自建的宿舍免費(fèi)使用，甲公司總部共有部門經(jīng)理以上職工30名，每人提供一間單位宿舍免費(fèi)使用，假定每間單位宿舍每月計(jì)提折舊800元。根據(jù)上述資料，每月末應(yīng)編制的分錄正確的有（ ）。
借：管理費(fèi)用 24000
貸：應(yīng)付職工薪酬 24000
借：應(yīng)付職工薪酬 24000
貸：累計(jì)折舊 24000
借：管理費(fèi)用 24000
借：累計(jì)折舊 24000
貸：應(yīng)付職工薪酬 24000
正確答案：
甲公司將擁有的房屋無償提供給職工使用，屬于企業(yè)向職工提供的非貨幣性福利。應(yīng)將宿舍計(jì)提的折舊計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，同時(shí)按員工提供服務(wù)的受益對(duì)象確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用，會(huì)計(jì)處理如下：
借：管理費(fèi)用 24000
貸：應(yīng)付職工薪酬 24000
借：應(yīng)付職工薪酬 24000
貸：累計(jì)折舊 24000（800×30）
將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用或租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用
知識(shí)點(diǎn)出處
第十章 職工薪酬
知識(shí)點(diǎn)頁碼
2020年考試教材第167,168頁
將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用或租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用
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