多項選擇題

【2020考季】2020年甲公司為總部各部門經(jīng)理級別以上職工提供單位自建的宿舍免費使用，甲公司總部共有部門經(jīng)理以上職工30名，每人提供一間單位宿舍免費使用，假定每間單位宿舍每月計提折舊800元。根據(jù)上述資料，每月末應(yīng)編制的分錄正確的有（　?。?/p>

借：管理費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　24000
　貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　24000

借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　24000
　貸：累計折舊　　　　　　　　　　　　　　　　　　　24000

借：管理費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　24000
　貸：累計折舊　　　　　　　　　　　　　　　　　　　24000

借：累計折舊　　　　　　　　　　　　　　　　　　　24000
　貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　24000

正確答案：

試題解析

甲公司將擁有的房屋無償提供給職工使用，屬于企業(yè)向職工提供的非貨幣性福利。應(yīng)將宿舍計提的折舊計入應(yīng)付職工薪酬，同時按員工提供服務(wù)的受益對象確認相關(guān)成本費用，會計處理如下：
借：管理費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　24000
　貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　24000
借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　24000
　貸：累計折舊　　　　　　　　　　　　　　24000（800×30）

本題關(guān)聯(lián)的知識點

將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用或租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用
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知識點出處

第十章職工薪酬

知識點頁碼

2020年考試教材第167,168頁
將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用或租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用
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