【2020考季】海峰公司為一上市公司，2019年1月1日，海峰公司向本公司100名管理人員每人授予200份股票期權，根據股份支付協(xié)議規(guī)定，這些員工需自2019年1月1日起在本公司連續(xù)服務滿3年，即可以5元每股的價格購買本公司200股股票，從而獲益。海峰公司估計每份期權在授予日的公允價值為15元，2019年12月31日，該期權每份公允價值為18元，2020年12月31日，每份公允價值為16元。第一年有10名管理人員
正確答案：
本題股份支付中授予員工的為股票期權，則判定為權益結算股份支付。在等待期內確認成本費用時，要以權益工具在授予日公允價值為基礎計量。
資產負債表日，以可行權情況的最佳估計數為基礎，計算累計應確認的成本費用金額以及資本公積——其他資本公積的金額，即為余額，扣除以前期間已確認的資本公積部分，即為當期應計入管理費用同時確認的資本公積金額。
2019年12月31日，可行權人數的最佳估計數=100×（1-30%）=70（名），應確認的資本公積——其他資本公積本期發(fā)生額=200×70×15×1/3=70000（元）；
2020年12月31日，可行權人數的最佳估計數=100×（1-25%）=75（名），資本公積——其他資本公積累計金額=200×75×15×2/3=150000（萬元）；
2020年當期應確認的當期管理費用和資本公積——其他資本公積金額=150000-70000=80000（元）。
附相關會計分錄：
2019年12月31日
借：管理費用 70000
貸：資本公積——其他資本公積 70000
2020年12月31日
借：管理費用 80000
貸：資本公積——其他資本公積 80000
【提示】股份支付計算權益工具可行權數量的最佳估計數時，若題目中給出預計的等待期內全部離職人數或比例等，則直接用該比例計算即可，若題目中沒有給出該比例，則計算時以總數-已經離職人數-預計剩余等待期將離職人數，計算確定。
股份支付的處理
知識點出處
第十二章 股份支付
知識點頁碼
2020年考試教材第199,200,201頁
股份支付的處理
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