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單項選擇題

【2021考季】甲公司于2×19年年初制訂和實施了一項短期利潤分享計劃,以對公司管理層進(jìn)行激勵。該計劃規(guī)定,公司全年的凈利潤指標(biāo)為5000萬元,如果在公司管理層的努力下完成的凈利潤超過5000萬元,公司管理層可以分享超過5000萬元凈利潤部分的5%作為額外報酬,獎金于2×20年年初支付。假定至2×19年12月31日,甲公司2×19年全年實際完成凈利潤6000萬元。假定不考慮離職等其他因素,甲公司2×19年12月3

A
250
B
50
C
300
D
0

正確答案:

B  

試題解析

甲公司2×191231日因該項短期利潤分享計劃應(yīng)計入管理費用的金額=6000-5000)×5%=50(萬元)。

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