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多項選擇題

【2022考季】甲公司2×15年除發(fā)行在外普通股外，還發(fā)生以下可能影響發(fā)行在外普通股數(shù)量的交易事項： （1）5月1日，授予高管人員以低于當期普通股平均市價在未來期間購入甲公司普通股的股票期權(quán)； （2）6月10日，以資本公積轉(zhuǎn)增股本，每10股轉(zhuǎn)增3股； （3）7月20日，定向增發(fā)3 000萬股普通股用于購買一項股權(quán)； （4）9月30日，發(fā)行優(yōu)先股8 000萬股，按照優(yōu)先股發(fā)行合同的規(guī)定，該優(yōu)先股在發(fā)行第2年，甲公司

A
為取得股權(quán)定向增發(fā)增加的發(fā)行在外的股數(shù)
B
授予高管人員股票期權(quán)可能于行權(quán)條件達到時發(fā)行的股份數(shù)
C
因資本公積轉(zhuǎn)增股本增加的發(fā)行在外股份數(shù)
D
因優(yōu)先股于未來期間轉(zhuǎn)股可能增加的股份數(shù)

正確答案：

A  
C  

試題解析

基本每股收益只考慮當期實際發(fā)行在外的普通股股份，按照對屬于普通股股東的當期凈利潤除以當期實際發(fā)行在外的普通股的加權(quán)平均數(shù)計算確定，選項B和D在2×15年均屬于稀釋性潛在普通股，計算2×15年基本每股收益時不需要考慮。

本題關(guān)聯(lián)的知識點

  • 基本每股收益分母的確定

    展開

    知識點出處

    第二十八章 每股收益

    知識點頁碼

    2022年考試教材第674頁

相關(guān)試題

單項選擇題甲公司2×20年度實現(xiàn)凈利潤為20000萬元，發(fā)行在外普通股加權(quán)平均數(shù)為20000萬股。2×20年1月1日，甲公司按票面金額發(fā)行1000萬股優(yōu)先股，優(yōu)先股每股票面金額為10元。該批優(yōu)先股股息不可累積，即當年度未向優(yōu)先股股東足額派發(fā)股息的差額部分，不可累積到下一計息年度。2×20年12月31日，甲公司宣告并以現(xiàn)金全額發(fā)放當年優(yōu)先股股息，股息率為5%。根據(jù)該優(yōu)先股合同條款規(guī)定，甲公司將該批優(yōu)先股分類為

單項選擇題西頤公司2020年1月1日發(fā)行在外普通股為12000萬股，2020年6月1日公開發(fā)行6000萬股普通股，2020年11月20日經(jīng)股東大會審議通過資本公積轉(zhuǎn)增股本方案，以2020年6月30日發(fā)行在外普通股總股本18000萬股為基數(shù)，每10股轉(zhuǎn)增2股。西頤公司2020年度實現(xiàn)歸屬于普通股股東的凈利潤9000萬元。西頤公司2020年度基本每股收益為（　?。┰?股。

單項選擇題甲公司為乙公司的母公司，持有乙公司60%表決權(quán)股份。2×22年1月1日，乙公司采用授予職工限制性股票的形式實施股權(quán)激勵計劃，以非公開發(fā)行的方式向乙公司的200名管理人員每人授予1萬股自身股票（每股面值為1元），授予價格為每股11元。該限制性股票激勵計劃在授予日的公允價值為每股6元。激勵計劃規(guī)定，激勵對象從2×22年1月1日起在乙公司連續(xù)服務(wù)3年的，所授予股票將于2×25年1月1日全部解鎖；其間離職

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