【2020考季】樂(lè)達(dá)公司是一家大型玩具制造上市企業(yè),公司的經(jīng)理人王某與公司股東之間經(jīng)常會(huì)發(fā)生利益沖突。根據(jù)“內(nèi)部人控制”問(wèn)題的主要表現(xiàn),其原因可能有( ?。?。
正確答案:
一般認(rèn)為違背忠誠(chéng)義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問(wèn)題的主要表現(xiàn)有:過(guò)高的在職消費(fèi),盲目過(guò)度投資,經(jīng)營(yíng)行為的短期化;侵占資產(chǎn),資產(chǎn)轉(zhuǎn)移;工資、獎(jiǎng)金等收入增長(zhǎng)過(guò)快,侵占利潤(rùn);會(huì)計(jì)信息作假、財(cái)務(wù)作假;大量負(fù)債,甚至嚴(yán)重虧損;建設(shè)個(gè)人帝國(guó)。一般認(rèn)為違背勤勉義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問(wèn)題的主要表現(xiàn)有:信息披露不完整、不及時(shí);敷衍偷懶不作為;財(cái)務(wù)杠桿過(guò)度保守;經(jīng)營(yíng)過(guò)于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新等等。所以,選項(xiàng)A、B正確。選項(xiàng)C、D屬于終極股東對(duì)于中小股東的“隧道挖掘”問(wèn)題的主要表現(xiàn)形式。
三大公司治理問(wèn)題
知識(shí)點(diǎn)出處
第五章 公司治理
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2020年考試教材第301頁(yè)
三大公司治理問(wèn)題