【2020考季】樂達公司是一家大型玩具制造上市企業(yè),公司的經(jīng)理人王某與公司股東之間經(jīng)常會發(fā)生利益沖突。根據(jù)“內(nèi)部人控制”問題的主要表現(xiàn),其原因可能有( ?。?。
正確答案:
一般認為違背忠誠義務導致的內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn)有:過高的在職消費,盲目過度投資,經(jīng)營行為的短期化;侵占資產(chǎn),資產(chǎn)轉(zhuǎn)移;工資、獎金等收入增長過快,侵占利潤;會計信息作假、財務作假;大量負債,甚至嚴重虧損;建設個人帝國。一般認為違背勤勉義務導致的內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn)有:信息披露不完整、不及時;敷衍偷懶不作為;財務杠桿過度保守;經(jīng)營過于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新等等。所以,選項A、B正確。選項C、D屬于終極股東對于中小股東的“隧道挖掘”問題的主要表現(xiàn)形式。
三大公司治理問題
知識點出處
第五章 公司治理
知識點頁碼
2020年考試教材第301頁
三大公司治理問題