公司員工的伙食費應(yīng)怎么處理?是直接進入應(yīng)付福利費,還是入費用?還是怎樣?但入福利費每月只有工資的14%,超過了怎么辦?
答:由于伙食費大多情況下是沒有發(fā)票入賬,許多企業(yè)都是在應(yīng)付福利費中列支。其實有些時候食堂購入的東西是可索取發(fā)票的,對這些有發(fā)票可直接記入費用,不要在應(yīng)付福利費中列支。
責(zé)任編輯:xianing
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公司員工的伙食費應(yīng)怎么處理?是直接進入應(yīng)付福利費,還是入費用?還是怎樣?但入福利費每月只有工資的14%,超過了怎么辦?
答:由于伙食費大多情況下是沒有發(fā)票入賬,許多企業(yè)都是在應(yīng)付福利費中列支。其實有些時候食堂購入的東西是可索取發(fā)票的,對這些有發(fā)票可直接記入費用,不要在應(yīng)付福利費中列支。
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