職場(chǎng)中被同事孤立怎么辦？

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：于春2020-04-15 16:26:34

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職場(chǎng)中被同事孤立怎么辦？

尊敬的學(xué)員，您好：

職場(chǎng)就是江湖，有人的地方就少不了勾心斗角，爾虞我詐。如果不幸被同事孤立的話，可以參考如下做法：

1、先自省。出現(xiàn)問題先從自身找問題，不要求做到“三省吾身”，但首先要在內(nèi)因中尋找問題的根源。是不是哪件事情自己做得不對(duì)，不小心得罪了某位同事？是不是因?yàn)樽约盒愿癖容^直接，某些話語可能傷到了同事而不自知？是不是因?yàn)槟硞€(gè)項(xiàng)目自己在無意間爭(zhēng)搶了某些同事的功勞或者風(fēng)頭？

2、找外因。先和自己關(guān)系比較好的同事進(jìn)行一次深度溝通交流，詢問一下自己在他們心中的印象以及自己有哪些不足和缺點(diǎn)需要改正，最重要的是打探出其他同事孤立自己的原因。如果關(guān)系好的同事肯說出實(shí)情，那么恭喜你，找到了解決問題的辦法；如果她們也不知道原由，那么，就需進(jìn)行下一步了。

3、找到孤立你的同事。和對(duì)方進(jìn)行正面溝通與交流，與其逃避不如直接面對(duì)，詢問他們?yōu)槭裁垂铝⒛?。溝通的時(shí)候務(wù)必言辭懇切，態(tài)度誠(chéng)懇，讓對(duì)方感覺到你的真心實(shí)意，而不是敷衍了事。如果問題確實(shí)出現(xiàn)在自己身上，那么改正；如果是對(duì)自己有所誤會(huì)，那么據(jù)理力爭(zhēng)，把誤會(huì)解除；如果是不經(jīng)意間的傷害，那么先道歉再解釋說自己并非有意為之；如果是反感自己的性格，那么想辦法在職場(chǎng)上帶上“面具”工作吧，畢竟人生如戲全靠演技。

說明：因政策不斷變化，以上會(huì)計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如有異議請(qǐng)以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。

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