到底應(yīng)該什么時(shí)候考慮跳槽?
有的人在不該跳槽的時(shí)候盲目跳槽,造成自身損失;有的人在應(yīng)該跳槽的時(shí)候沒有及時(shí)跳槽,從而錯過了機(jī)會。那么什么時(shí)候才是跳槽的最佳時(shí)機(jī)呢?
總體來看,可以從以下這四個方面考慮:
第一方面。當(dāng)前這份工作使你無法正常生活,疲勞過度使身體不堪重負(fù),影響健康,或因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)或工作內(nèi)容對自己的人際關(guān)系產(chǎn)生不利影響。
第二方面。在日常工作中無法實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,提議和想法總是被否定,與領(lǐng)導(dǎo)無法融洽相處。
第三方面。在公司無論做任何努力都沒有成就,總被無視,得不到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
第四方面。目前公司無法實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃,或無法實(shí)現(xiàn)自己的長期職業(yè)規(guī)劃。
如果符合以上其中任何一方面,都應(yīng)該做出跳槽的考慮,這里不是鼓勵大家積極跳槽,但當(dāng)一份工作使自己身體或精神上造成一定損害時(shí),確實(shí)應(yīng)該考慮一下跳槽。如果覺得自己當(dāng)前工作很理想,也要持一定保留態(tài)度,畢竟時(shí)代在不斷的變換,開放式面對各種變化,才能擁有更多機(jī)會。
(本文是東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明來自東奧會計(jì)在線)
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