到底應該什么時候考慮跳槽？
就業(yè)咨詢
職場陪伴有的人在不該跳槽的時候盲目跳槽，造成自身損失；有的人在應該跳槽的時候沒有及時跳槽，從而錯過了機會。那么什么時候才是跳槽的最佳時機呢？
總體來看，可以從以下這四個方面考慮：
第一方面。當前這份工作使你無法正常生活，疲勞過度使身體不堪重負，影響健康，或因為工作性質或工作內容對自己的人際關系產(chǎn)生不利影響。
第二方面。在日常工作中無法實現(xiàn)自己的價值，提議和想法總是被否定，與領導無法融洽相處。
第三方面。在公司無論做任何努力都沒有成就，總被無視，得不到同事和領導的認可。
第四方面。目前公司無法實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃，或無法實現(xiàn)自己的長期職業(yè)規(guī)劃。
如果符合以上其中任何一方面，都應該做出跳槽的考慮，這里不是鼓勵大家積極跳槽，但當一份工作使自己身體或精神上造成一定損害時，確實應該考慮一下跳槽。如果覺得自己當前工作很理想，也要持一定保留態(tài)度，畢竟時代在不斷的變換，開放式面對各種變化，才能擁有更多機會。
（本文是東奧會計在線原創(chuàng)文章，轉載請注明來自東奧會計在線）
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