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審計(jì)人員該具備怎樣的職業(yè)道德?

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編:付嚴(yán)慧2019-08-19 17:39:51

審計(jì)實(shí)際上不是一份容易的工作,一方面審計(jì)人員受到法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范等限制,另一方面職業(yè)道德又要求審計(jì)人員必須抵御各種威逼利誘,客觀公正的做出判斷。審計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)審計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德有具體的規(guī)范,下面就隨小編來(lái)看看審計(jì)人員該具備怎樣的職業(yè)道德吧。

審計(jì)人員該具備怎樣的職業(yè)道德?

一、誠(chéng)信

誠(chéng)信即誠(chéng)實(shí)、守信,誠(chéng)信原則要求所有審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在所有的職業(yè)關(guān)系和商業(yè)關(guān)系中保持正直和誠(chéng)實(shí),秉公處事、實(shí)事求是。審計(jì)人員如果認(rèn)為業(yè)務(wù)報(bào)告、申報(bào)資料或其他信息存在下列問(wèn)題,則不得與這些有問(wèn)題的信息發(fā)生牽連:含有嚴(yán)重虛假或誤導(dǎo)性的陳述;含有缺乏充分依據(jù)的陳述或信息;存在遺漏或含糊其辭的信息??偠灾?,審計(jì)人員不能摻合到這些“不實(shí)”事項(xiàng)中,如果注意到與有問(wèn)題的信息發(fā)生牽連,應(yīng)當(dāng)采取措施消除牽連。

二、獨(dú)立性

獨(dú)立性要求審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)從實(shí)質(zhì)上和形式上保持獨(dú)立性,不得因任何利害關(guān)系影響其客觀性。舉個(gè)通俗的例子,即使被審計(jì)單位是審計(jì)人員的小姨子開(kāi)的公司,審計(jì)人員也不能因?yàn)檫@層親戚關(guān)系而做出有利于被審計(jì)單位的主觀判斷。

三、客觀和公正

所謂客觀是指按照事物的本來(lái)面目去考察,不添加個(gè)人的偏見(jiàn);公正是指公平,正直,不偏袒。如果存在導(dǎo)致職業(yè)判斷出現(xiàn)偏差,或?qū)β殬I(yè)判斷產(chǎn)生不當(dāng)影響的情形,審計(jì)人員不得提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

四、專(zhuān)業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注

俗話(huà)說(shuō)的好“沒(méi)有金剛鉆不攬瓷器活”,在審計(jì)中專(zhuān)業(yè)勝任能力不過(guò)關(guān)就不要承接審計(jì)工作。職業(yè)道德中明確要求了,如果審計(jì)人員在缺乏足夠的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的情況下提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),就構(gòu)成了一種欺詐。

“應(yīng)有的關(guān)注”要求審計(jì)人員遵守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范,要求審計(jì)人員勤勉盡責(zé),認(rèn)真、全面、及時(shí)地完成工作任務(wù),保持職業(yè)懷疑態(tài)度。

五、保密

生活中的“大喇叭”惹人討厭,在審計(jì)中也是如此。保密原則要求審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)在職業(yè)活動(dòng)中獲知的涉密信息予以保密,不得在未經(jīng)客戶(hù)授權(quán)或法律法規(guī)允許的情形下,向會(huì)計(jì)師事務(wù)所以外的第三方披露其所獲知的涉密信息;不得利用所獲知的涉密信息為自己或第三方謀取利益。比如審計(jì)人員通過(guò)某種途徑得知了被審計(jì)單位要拓展業(yè)務(wù)的消息,在被審計(jì)單位公告前,就讓身邊的人購(gòu)買(mǎi)這個(gè)公司的股票,這種行為就違反了保密原則。

六、良好的職業(yè)行為

良好的職業(yè)行為主要是要求審計(jì)人員遵守相關(guān)法律法規(guī),避免發(fā)生任何損害職業(yè)聲譽(yù)的行為。在向公眾傳遞信息以及推介自己和工作時(shí),應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)、得體,不得損害職業(yè)形象。

審計(jì)工作是高尚的而神圣的,審計(jì)人員在工作中應(yīng)時(shí)刻遵守審計(jì)職業(yè)道德,做一名合格的審計(jì)工作者。

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