在職職工工資的計入時間是什么?
在職職工是相對于非在職人員而言的,是在單位中工作,由單位支付工資的各類人員,其中不包括外方及港、澳、臺人員。其中具體指有工作崗位,但由于六個月以內(nèi)的學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員或退休返聘人員。
問:在本單位退休返聘人員、雇傭在其他單位退休人員、兼職人員、雇傭的外籍人員、港澳臺人員、試用期人員、在校實習(xí)生、非全日制工作的保潔人員,是否屬于“在職職工”?
答:根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。
問:企業(yè)2018年發(fā)放給員工的2017年的年終獎,申報殘保金時是否計入“上年用人單位在職職工工資總額”?
答:2018年發(fā)放的年終獎應(yīng)計入上年用人單位在職職工工資總額。
問:企業(yè)2019年發(fā)放給員工的2018年的年終獎,申報殘保金時是否計入“上年用人單位在職職工工資總額”?
答:2019年發(fā)放的年終獎,應(yīng)計入費款所屬期為2019年的殘保金上年用人單位在職職工工資總額中。
以上就是在職職工工資問題的解答,其中最需要注意的就是年終獎的計入時間問題。
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