兼職收入個稅如何計(jì)算？

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：李巖2019-11-05 15:14:35

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與全職不同，兼職的要求更低，時間也更加自由，無論是學(xué)生還是在職員工都可以利用閑暇時間兼職工作。我們都知道，無論是全職還是兼職個人所得都是要繳納個人所得稅的，但兼職收入的個稅繳納與全職收入有所不同。今天，我們就來看一看兼職收入個稅該如何計(jì)算吧！

兼職收入個稅如何計(jì)算？

一、兼職收入個稅計(jì)算方法

兼職收入的個人所得稅不適用最新個稅改革的規(guī)定，它有單獨(dú)的計(jì)算方法，具體計(jì)算方式如下：

1．每月收入不超過4000元，則扣800元的費(fèi)用：

應(yīng)納稅額＝（收入－800）×20%。

2．每月收入超過4000元，扣20%的費(fèi)用：

應(yīng)納稅額＝收入×（1-20%）×20%。

【案例1】

小王于8月入職公司，簽訂兼職合同，合同約定每月公司為小王發(fā)放工資為3 800元，小王工作2個月后，因小王工作表現(xiàn)出色，為了留住人才，公司決定將小王的工資提升至每月6 500元。那么8月和10月小王分別能夠得到多少錢工資呢？

8月小王能拿到的工資：

由于3 800元未超過4 000元，因此，5月份小王

應(yīng)納稅額=（3 800-800）×20%=600（元）；

8月小王能拿到的工資額=3 800-600=3 200（元）。

10月小王能拿到的工資：

應(yīng)納稅額=6 500×（1-20%）×20%=1 040（元）；

10月小王能拿到的工資額=6 500-1 040=5 460（元）。

二、兼職收入的賬務(wù)處理

【案例2】

小王于8月入職公司，簽訂兼職合同，合同約定每月公司為小王發(fā)放工資為3 800元，9月實(shí)發(fā)8月工資3 200元，公司代扣代繳個人所得稅600元，其會計(jì)處理如下：

計(jì)提工資：

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/開發(fā)成本等 3 800

貸：應(yīng)付職工薪酬 3 800

支付工資，代扣代繳個人所得稅：

借：應(yīng)付職工薪酬 3 800

貸：銀行存款 3 200

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅 600

上交個人所得稅：

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅 600

貸：銀行存款 600

兼職收入與全職收入的賬務(wù)處理差別并不大，其二者的不同主要在于個人所得稅納稅額的計(jì)算方法上。以上是小編為大家?guī)淼?a href="http://wangstar.cn/scjy/kc_cwjs/201907291108149.shtml" target="_blank">兼職收入個稅計(jì)算方法，希望對大家有所幫助！

（本文是東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請注明來自東奧會計(jì)在線）

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