員工的一次性補償如何計稅？

來源：東奧會計在線責(zé)編：韓世龍2019-12-16 10:50:05

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企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中，出現(xiàn)了人員流動屬于正?，F(xiàn)象。有離職的，就會有入職的。但是有時企業(yè)經(jīng)營不善而虧損時，會用裁員的方式來降低成本。那么解除勞動關(guān)系、提前退休和內(nèi)部退養(yǎng)的一次性補償收入，在會計實務(wù)中應(yīng)該如何計算納稅呢？

員工的一次性補償如何計稅？

問：員工的一次性補償如何計稅？

答：關(guān)于解除勞動關(guān)系、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)的一次性補償收入的政策：

1．個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補償金、生活補助費和其他補助費），在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。

2．個人辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入，應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定離退休年齡之間實際年度數(shù)平均分?jǐn)?，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。計算公式：

應(yīng)納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù)）－費用扣除標(biāo)準(zhǔn)〕×適用稅率－速算扣除數(shù)}×辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù)

3．個人辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)而取得的一次性補貼收入，按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕58號）規(guī)定計算納稅。

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