稅務(wù)師證書(shū)含金量未來(lái)會(huì)有什么變化?




近兩年,由于稅務(wù)師考試報(bào)名門(mén)檻降低,考試難度也有所下降,導(dǎo)致很多人開(kāi)始為稅務(wù)師證書(shū)的含金量擔(dān)憂,擔(dān)心考了用處不大甚至無(wú)處可用,那么到底稅務(wù)師證書(shū)的含金量有沒(méi)有變化呢?
稅制變革帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
近幾年,我國(guó)的稅務(wù)體制改革比較頻繁,從“營(yíng)改增”到“環(huán)保稅”,每一次的變革都會(huì)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生積極的影響,稅務(wù)制度也正逐步向更公平、更規(guī)范、更專(zhuān)業(yè)的方向發(fā)展。這使涉稅相關(guān)的工作也迎來(lái)了巨大的挑戰(zhàn),能否在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行適應(yīng)稅制改革、熟練應(yīng)用稅務(wù)知識(shí),是檢驗(yàn)涉稅工作人員專(zhuān)業(yè)能力的最好標(biāo)準(zhǔn)。
稅務(wù)人才的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈
雖然每年稅務(wù)師考試報(bào)名人數(shù)正在逐漸增多,但由于基數(shù)薄弱,未來(lái)的市場(chǎng)去求仍然會(huì)有很大的缺口。此外,我國(guó)各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)單位也對(duì)涉稅工作人員的專(zhuān)業(yè)能力提升比較重視,如在“評(píng)優(yōu)選先、考核”時(shí)優(yōu)先考慮持有稅務(wù)師證書(shū)的人員,甚至?xí)袀€(gè)別地區(qū)會(huì)對(duì)通過(guò)稅務(wù)師考試的人員直接給與獎(jiǎng)勵(lì)。可見(jiàn)作為稅收征管部門(mén),對(duì)稅務(wù)師人才的需求也是巨大的。對(duì)于企業(yè)而言,稅務(wù)人員的重要性也會(huì)變得越來(lái)大,如在我國(guó)“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施中,稅務(wù)制度要與國(guó)際接軌,勢(shì)必要按照國(guó)際水平對(duì)我國(guó)的納稅服務(wù)水平進(jìn)行不斷改進(jìn)和提高,專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)人才,必不可少。
稅務(wù)師事務(wù)所將承擔(dān)重要角色
稅務(wù)師事務(wù)所作為涉稅服務(wù)領(lǐng)域最專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu),其涉稅鑒證業(yè)務(wù)對(duì)于稅務(wù)師而言,是最能體現(xiàn)其能級(jí)水平的業(yè)務(wù),具有一定的權(quán)威性。而對(duì)于企業(yè)財(cái)稅人員來(lái)講,稅務(wù)咨詢業(yè)務(wù)、稅務(wù)代理業(yè)務(wù)是其常能涉及到的業(yè)務(wù)種類(lèi),如企業(yè)的稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等,還有其它的一些涉稅相關(guān)手續(xù)的辦理等,需要的涉稅業(yè)務(wù)能力較高,需要有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)操水平,才可以勝任。
稅務(wù)師考試報(bào)考門(mén)檻和難度都降低,但無(wú)論在我國(guó)的稅制改革背景下,還是在人才競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下,稅務(wù)師都是未來(lái)社會(huì)迫切需求的人才之一。隨著我國(guó)稅務(wù)體制的逐步發(fā)展,稅務(wù)專(zhuān)業(yè)人才也會(huì)越來(lái)越被重視,稅務(wù)師證書(shū)含金量也勢(shì)必會(huì)水漲船高。還在猶豫是否報(bào)考2018年稅務(wù)師考試的同學(xué)們,趕快下定決心,投入到備考學(xué)習(xí)中去吧!
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