為什么稅務(wù)師含金量有上升趨勢(shì)?

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：王興超2018-03-13 16:49:54

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稅務(wù)師考試難度不小，科目也眾多，很多考生擔(dān)心自己花那么大力氣考下來的證書，到最后如果沒有含金量，所有辛苦就白費(fèi)了。但從近幾年的報(bào)考人數(shù)、涉稅行業(yè)的改革，稅務(wù)師含金量的確有上升趨勢(shì)，到底是哪些因素促成的呢?

為什么稅務(wù)師含金量有上升趨勢(shì)?

稅務(wù)制度改革大背景

近一段時(shí)期，兩會(huì)上關(guān)于稅收相關(guān)的政策信息也不斷刷新著大眾的眼球，由此可見，我國稅務(wù)體制一直處于一種不斷革新的狀態(tài)，在這樣的大背景下，對(duì)涉稅行業(yè)的從業(yè)人員的整體素質(zhì)有了更高的要求，以適應(yīng)涉稅行業(yè)不斷發(fā)展的需求。稅務(wù)師行業(yè)的崛起也是適應(yīng)這種需求的體現(xiàn)。

企業(yè)經(jīng)營理念變革

從前幾年的“營改增”，到如今的“環(huán)保稅”，很多都和企業(yè)的利益息息相關(guān)，作為企業(yè)，在經(jīng)營管理的理念上也在不斷進(jìn)步，對(duì)企業(yè)涉稅方面工做也開始逐漸重視起來，一個(gè)專業(yè)的稅務(wù)師可以最大限度的幫助企業(yè)做好納稅統(tǒng)籌，合理避稅，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大化收益。

稅務(wù)專業(yè)人才稀缺

據(jù)官方資料顯示，近幾年稅務(wù)師報(bào)考人數(shù)出現(xiàn)逐年增長(zhǎng)狀態(tài)，2017年稅務(wù)師考試報(bào)名人數(shù)是22.6萬人，2016年這個(gè)數(shù)字是17.6萬人，2015年是16.9萬人。盡管如此，相比于注會(huì)等熱門類考試仍然很少，加之通過率也相對(duì)較低，整體上稅務(wù)師專業(yè)人才仍處于稀缺狀態(tài)，這也是為什么一般企業(yè)的涉稅崗位會(huì)比普通會(huì)計(jì)崗位薪資要高一些的原因之一。

由此可見，稅務(wù)師證書含金量的確是有明顯的上升趨勢(shì)的，未來也會(huì)越來越高。稅務(wù)師報(bào)名條件卻較前幾年有所放寬，從政策的引導(dǎo)上來看，也是為了及時(shí)為稅收行業(yè)補(bǔ)充稅務(wù)師人才。距離2018年的稅務(wù)師考試還有一段時(shí)間，你是否準(zhǔn)備好了加入稅務(wù)師考試大軍了呢?

(本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來自東奧會(huì)計(jì)在線)

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