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利益相關(guān)者的要求_2024年財務(wù)與會計預(yù)習(xí)考點

來源:東奧會計在線責(zé)編:姜喆2024-02-19 10:38:26
企業(yè)財務(wù)管理目標利益相關(guān)者的要求


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利益相關(guān)者的要求_2024年財務(wù)與會計預(yù)習(xí)考點

利益相關(guān)者的要求

企業(yè)價值=所有者權(quán)益的市場價值+債權(quán)人權(quán)益的市場價值

企業(yè)價值(由經(jīng)營者管理)

所有者權(quán)益的市場價值(股東財富)

以股東財富最大化作為財務(wù)管理目標的首要任務(wù)是要協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益關(guān)系,協(xié)調(diào)他們之間的利益沖突。而在所有的利益沖突協(xié)調(diào)中,股東與經(jīng)營者、股東與債權(quán)人的利益沖突協(xié)調(diào)至關(guān)重要。

(一)股東和經(jīng)營者的利益沖突與協(xié)調(diào)

1.沖突

股東:希望支付較少報酬實現(xiàn)更多財富。

經(jīng)營者:希望獲得更多報酬、更多享受,并避免各種風(fēng)險。

2.協(xié)調(diào)

為了協(xié)調(diào)上述利益沖突,通常采取以下主要方式解決:

(1)解聘

解聘是一種通過股東約束經(jīng)營者的辦法。

(2)接收

接收是一種通過市場約束經(jīng)營者的辦法。如果經(jīng)營者決策失誤,經(jīng)營不力,績效不佳,企業(yè)就可能被其他企業(yè)強行接收或兼并,相應(yīng)經(jīng)營者也會被解聘。

(3)激勵

①股票期權(quán)。允許經(jīng)營者以約定的價格購買一定數(shù)量的本企業(yè)股票。

②績效股。企業(yè)運用每股收益、資產(chǎn)收益率等指標來評價經(jīng)營者績效,并視其績效大小給予經(jīng)營者數(shù)量不等的股票做為報酬。

(二)股東和債權(quán)人的利益沖突與協(xié)調(diào)

1.沖突

股東:可能要求經(jīng)營者改變舉債資金的原定用途,將其用于風(fēng)險更高的項目;

可能在未征得現(xiàn)有債權(quán)人同意的情況下,要求經(jīng)營者舉借新債,從而使償債風(fēng)險相應(yīng)增大。

債權(quán)人:希望到期足額收回本金和利息,不愿承擔更高的風(fēng)險。

2.協(xié)調(diào)

(1)限制性借債

債權(quán)人通過事先規(guī)定借債用途限制、借債擔保條款和借債信用條件,使股東不能通過一些方式削弱債權(quán)人的債權(quán)價值。

(2)收回借款或停止借款

所屬章節(jié):第一章 財務(wù)管理概論

注:以內(nèi)容選自華健老師2023年財務(wù)與會計》高效基礎(chǔ)班授課講義

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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