東奧小編整理“稅務知識：工資、薪金支出”，供大家參考!

　　企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金，準予扣除。工資、薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受雇有關的其他支出。

　　本條的規(guī)定，可以從以下幾方面來理解：

　　(1)必須是實際發(fā)生的工資薪金支出。

　　作為企業(yè)稅前扣除項目的工資薪金支出，應該是企業(yè)已經(jīng)實際支付給其職工的那部分工資薪金支出，尚未支付的所謂應付工資薪金支出，不能在其未支付的這個納稅年度內(nèi)扣除，只有等到實際發(fā)生后，才準予稅前扣除。

　　(2)工資薪金的發(fā)放對象是在本企業(yè)任職或者受雇的員工。

　　(3)工資薪金的標準應該限于合理的范圍和幅度。

　　(4)工資薪金的表現(xiàn)形式包括所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式。

　　(5)工資薪金的種類。不管企業(yè)這類支出發(fā)放時的名目是什么、稱呼是什么，凡是這類支出是因員工在企業(yè)任職或者受雇于企業(yè)，就屬于工資薪金支出，不拘泥于形式上的名稱。