工會經(jīng)費的會計分錄：

一、公司建立了工會組織，會計分錄編制如下：

1、每月計提單位及上級經(jīng)費時：

借：管理費用——工會經(jīng)費

貸：應付職工薪酬——單位工會

應付職工薪酬——上級工會

2、上繳工會經(jīng)費時：

工會經(jīng)費計提基數(shù)包括績效工資。

工會經(jīng)費是上交給總工會的，目前大部分地區(qū)由地稅機關代收，然后繳入總工會?？偣侔匆?guī)定撥繳一定比例的工會經(jīng)費給企業(yè)。

工會經(jīng)費主要用于為職工服務和工會活動，經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定，開支范圍通常包括：

會員活動費用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如會員活動日郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。

職工活動費用于職工開展教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

工會業(yè)務費用于履行工會職能、加強自身建設和開展業(yè)務工作等方面的費用。

事業(yè)支出用于工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等附屬事業(yè)的相關費用以及對所屬事業(yè)單位必要的補助支出。

工會經(jīng)費計提基數(shù)包括獎金。

企業(yè)撥繳的職工工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額的2%的部分，準予扣除。

工會經(jīng)費是上交給總工會的，目前大部分地區(qū)由地稅機關代收，然后繳入總工會。總工會再按規(guī)定撥繳一定比例的工會經(jīng)費給企業(yè)。

工會經(jīng)費主要用于為職工服務和工會活動，經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定，開支范圍通常包括：

會員活動費用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如會員活動日郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。

職工活動費用于職工開展教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

工會業(yè)務費用于履行工會職能、加強自身建設和開展業(yè)務工作等方面的費用。

工會經(jīng)費計提基數(shù)包括年終獎。

企業(yè)撥繳的職工工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額的2%的部分，準予扣除。

工會經(jīng)費是上交給總工會的，目前大部分地區(qū)由地稅機關代收，然后繳入總工會。總工會再按規(guī)定撥繳一定比例的工會經(jīng)費給企業(yè)。

工會經(jīng)費主要用于為職工服務和工會活動，經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定，開支范圍通常包括：

會員活動費用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如會員活動日郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。

職工活動費用于職工開展教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

工會業(yè)務費用于履行工會職能、加強自身建設和開展業(yè)務工作等方面的費用。

工會經(jīng)費計提基數(shù)不包括五險一金。

企業(yè)撥繳的職工工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額的2%的部分，準予扣除。

工會經(jīng)費是上交給總工會的，目前大部分地區(qū)由地稅機關代收，然后繳入總工會?？偣侔匆?guī)定撥繳一定比例的工會經(jīng)費給企業(yè)。

工會經(jīng)費主要用于為職工服務和工會活動，經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定，開支范圍通常包括：

會員活動費用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如會員活動日郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。

職工活動費用于職工開展教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

工會業(yè)務費用于履行工會職能、加強自身建設和開展業(yè)務工作等方面的費用。

工會經(jīng)費計提基數(shù)不包括福利費。

《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條規(guī)定，“企業(yè)撥繳的職工工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額的2%的部分，準予扣除”。

工會經(jīng)費是上交給總工會的，目前大部分地區(qū)由地稅機關代收，然后繳入總工會。總工會再按規(guī)定撥繳一定比例的工會經(jīng)費給企業(yè)。

工會經(jīng)費主要用于為職工服務和工會活動，經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定，開支范圍通常包括：

會員活動費用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如會員活動日郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。

職工活動費用于職工開展教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

工會業(yè)務費用于履行工會職能、加強自身建設和開展業(yè)務工作等方面的費用。

包括。

工會經(jīng)費計提基數(shù)包括臨時工工資。

企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費或者建設籌備金。

這里的全部職工，包括正式職工和非正式職工，也就是說，臨時工也算在內(nèi)，至于勞務派遣的算不算，視單位跟該人員簽訂的勞動合同而定。

《工會法》第四十二條規(guī)定，成立了工會組織的企業(yè)，每個月向工會或者代收的稅局上交全部職工工資總額的2%，工會收到經(jīng)費后再按規(guī)定比例返還一定的金額給企業(yè)工會組織。

不包括。

工會經(jīng)費計提時的基數(shù)為應發(fā)工資，其中含職工應繳納的社保金等，包括工資、加班加點工資、各種獎金、各種津貼補貼等，不是實發(fā)工資。但是不包括單位給職工繳納的社保，福利等。

工會經(jīng)費，是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項，其中2%工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源。