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計(jì)提福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下:對(duì)于不同的職工類型,計(jì)提職工福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入不同的科目:如果是企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員:借:生產(chǎn)成本，貸:應(yīng)付職工薪酬---職工福利；如果是企業(yè)行政管理人員:借:管理費(fèi)用，貸:應(yīng)付職工薪酬---職工福利；如果是企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)人員:借:銷(xiāo)售費(fèi)用，貸:應(yīng)付職工薪酬---職工福利

更新時(shí)間：2023-11-03 10:17:46 查看全文>>

應(yīng)付職工福利費(fèi)計(jì)入什么科目

應(yīng)付職工福利費(fèi)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算。
(一)短期職工薪酬的賬務(wù)處理
企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方登記實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等;期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)按照“工資”“職工福利費(fèi)”“非貨幣性福利”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”“住房公積金”“工會(huì)經(jīng)費(fèi)” “職工教育經(jīng)費(fèi)”“帶薪缺勤”“利潤(rùn)分享計(jì)劃”“設(shè)定提存計(jì)劃”“設(shè)定受益計(jì)劃”“辭退福利”等職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的短期薪酬確認(rèn)為負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益，其他會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求或允許計(jì)入資產(chǎn)成本的除外。
(二)短期職工薪酬
短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。短期薪酬具體包括：
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福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)

福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的處理方法如下：
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除，超過(guò)的部分不可以扣除，也不可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。
1、實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)方式下福利費(fèi)的處理方法：
借：管理費(fèi)用—福利費(fèi)
貸：庫(kù)存現(xiàn)金
2、以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支：
借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本—福利費(fèi)
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福利費(fèi)分錄怎么處理

福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
借：管理費(fèi)用等
貸：應(yīng)付職工薪酬
實(shí)際發(fā)放時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)
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福利費(fèi)必須走應(yīng)付職工薪酬嗎,福利費(fèi)包括的內(nèi)容,管理費(fèi)用

必須。
福利費(fèi)必須走應(yīng)付職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額編制分錄
借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
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