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高級(jí)會(huì)計(jì)師

高級(jí)會(huì)計(jì)師

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預(yù)算編制機(jī)構(gòu)是什么

  • 全面預(yù)算考核的原則有哪些

    全面預(yù)算考核的原則:

    (1)目標(biāo)性原則;

    (2)可控性原則;

    (3)動(dòng)態(tài)性原則;

    (4)例外性原則;

    (5)公平公開公正原則;

    (6)總體優(yōu)化原則。

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  • 全面預(yù)算控制的方式是什么

    全面預(yù)算控制的方式包括:

    1.按控制期間,預(yù)算控制可分為當(dāng)期預(yù)算控制(當(dāng)期預(yù)算執(zhí)行數(shù))和累進(jìn)預(yù)算控制(始點(diǎn)到當(dāng)期時(shí)點(diǎn)的累計(jì)預(yù)算執(zhí)行數(shù))。

    2.按預(yù)算項(xiàng)種屬,預(yù)算控制可分為總額控制和單項(xiàng)控制。

    3.按預(yù)算項(xiàng)的預(yù)算數(shù)還是預(yù)算值的百分比來(lái)控制預(yù)算執(zhí)行數(shù),分為絕對(duì)數(shù)控制和相對(duì)數(shù)控制。

    4.按控制性質(zhì),預(yù)算控制可分為剛性控制和柔性控制。

    5.按審批流程,分為預(yù)算內(nèi)審批控制、超預(yù)算審批控制和預(yù)算外審批控制。

    預(yù)算審批包括預(yù)算內(nèi)審批、超預(yù)算審批、預(yù)算外審批等。

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  • 因素分析是什么

    因素分析是指在對(duì)比分析中,為細(xì)分差異,需要將指標(biāo)構(gòu)成分解為幾項(xiàng)因素,并對(duì)幾項(xiàng)因素進(jìn)行逐一替換分析。

    結(jié)構(gòu)分析就是分析實(shí)際數(shù)結(jié)構(gòu)與預(yù)算數(shù)結(jié)構(gòu)之間的差異,分析結(jié)構(gòu)變化對(duì)預(yù)算完成情況的不同影響。

    趨勢(shì)分析是根據(jù)企業(yè)連續(xù)幾個(gè)時(shí)期的分析資料,確定分析各個(gè)時(shí)期有關(guān)項(xiàng)目的變動(dòng)情況和趨勢(shì)。

    排名分析,是指針對(duì)企業(yè)內(nèi)部功能相同或相似的責(zé)任單位,選擇一些能夠反映責(zé)任單位運(yùn)營(yíng)情況的核心指標(biāo)(如人均營(yíng)業(yè)收入、人均管理費(fèi)用等)進(jìn)行排名,再進(jìn)一步分析差距的原因,促進(jìn)排名落后的責(zé)任單位加強(qiáng)管理、改善業(yè)績(jī)。

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  • 各預(yù)算執(zhí)行機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)一般包括哪些

    各預(yù)算執(zhí)行機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)一般包括:

    (1)提供編制預(yù)算的各項(xiàng)基礎(chǔ)資料;

    (2)負(fù)責(zé)本單位全面預(yù)算的編制和上報(bào)工作;

    (3)將本單位預(yù)算指標(biāo)層層分解,落實(shí)到各部門、各環(huán)節(jié)和各崗位;

    (4)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算,監(jiān)督檢查本單位預(yù)算執(zhí)行情況;

    (5)及時(shí)分析、報(bào)告本單位的預(yù)算執(zhí)行情況,解決預(yù)算執(zhí)行中的問題;

    (6)根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及企業(yè)預(yù)算管理制度,提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng);

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  • 預(yù)算目標(biāo)的確定方法是什么

    預(yù)算目標(biāo)的確定方法包括:

    1.利潤(rùn)增長(zhǎng)率法

    利潤(rùn)增長(zhǎng)率法是根據(jù)上期實(shí)際利潤(rùn)總額和過去連續(xù)若干期間的幾何平均利潤(rùn)增長(zhǎng)率(增長(zhǎng)幅度),全面考慮影響利潤(rùn)的有關(guān)因素的預(yù)期變動(dòng)而確定企業(yè)目標(biāo)利潤(rùn)的方法。

    2.比例預(yù)算法

    比例預(yù)算法是通過利潤(rùn)指標(biāo)與其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的比例關(guān)系來(lái)確定目標(biāo)利潤(rùn)的方法。營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率、成本利潤(rùn)率、投資報(bào)酬率等財(cái)務(wù)指標(biāo)均可用于測(cè)定企業(yè)的目標(biāo)利潤(rùn)。

    3.上加法

    上加法是企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展、不斷積累和提高股東分紅水平等需要,匡算企業(yè)凈利潤(rùn),再倒算利潤(rùn)總額(即目標(biāo)利潤(rùn))的方法。計(jì)算公式如下:

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  • 資金預(yù)算編制

    資金預(yù)算,或稱資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算。它是對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益及其相互關(guān)系進(jìn)行預(yù)算。如企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等均為資金預(yù)算依據(jù)。

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  • 預(yù)算編制周期

    預(yù)算周期亦稱“預(yù)算循環(huán)”。資本主義國(guó)家的預(yù)算工作程序,包括預(yù)算的編制、批準(zhǔn)、執(zhí)行和監(jiān)督等4個(gè)階段。我國(guó)的財(cái)政年度為12個(gè)月,從每年的1月1日起至同年的12月31日止。但是預(yù)算周期一般是跨越這個(gè)財(cái)政年度的。因?yàn)樵谪?cái)政年度結(jié)束之后,仍然需要時(shí)間匯總?cè)ツ觐A(yù)算執(zhí)行的情況,既要對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì),又要編制決算,并對(duì)決算進(jìn)行審批。通常情況下,一直要到下一個(gè)財(cái)政年度的中期左右,審計(jì)工作和決算才能編制出來(lái),再報(bào)同級(jí)人大審批。

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  • 預(yù)算編制形式

    從形成上看,企業(yè)預(yù)算的編制方式可分為權(quán)威式預(yù)算(自上而下)和參與式預(yù)算(自下而上),實(shí)務(wù)中企業(yè)的預(yù)算編制方式一般都介于完全權(quán)威式預(yù)算和完全參與式預(yù)算這兩個(gè)極端之間,是混合式(上下結(jié)合)的預(yù)算編制方式,只不過偏重不同而已。

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