
工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)算公式為:工會經(jīng)費(fèi) = 全部職工工資總額 × 2%?,其中工資總額?包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資等直接支付給職工的全部勞動報酬。??對于工資核算不健全的企業(yè),可按照注冊地上年度社會平均工資確定工資總額。??
更新時間:2025-06-08 17:55:51 查看全文>>
工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)算公式為:工會經(jīng)費(fèi) = 全部職工工資總額 × 2%?,其中工資總額?包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資等直接支付給職工的全部勞動報酬。??對于工資核算不健全的企業(yè),可按照注冊地上年度社會平均工資確定工資總額。??
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當(dāng)前工會經(jīng)費(fèi)優(yōu)惠政策主要包括階段性減半征收、小微企業(yè)免征或全額返還、小額繳費(fèi)組織全額返還等類型,具體政策因地區(qū)和企業(yè)規(guī)模而異,需結(jié)合當(dāng)?shù)毓?guī)定執(zhí)行。
一、階段性減半征收政策
1、適用范圍:部分省份對自管經(jīng)費(fèi)的省級產(chǎn)業(yè)工會、直屬企業(yè)工會等實(shí)施階段性減半征收,如福建省2025年1月1日至12月31日期間執(zhí)行。
2、繳費(fèi)比例:按省級總工會規(guī)定執(zhí)行,通常為原繳費(fèi)比例的50%。
二、小微企業(yè)優(yōu)惠政策
25人以下企業(yè):
可選擇免繳工會經(jīng)費(fèi);
除法律法規(guī)特別規(guī)定外,所有的企業(yè)均需要繳納工會經(jīng)費(fèi)。
根據(jù)《中華全國總工會辦公廳關(guān)于規(guī)范建會籌備金收繳管理的通知》(廳字〔2021〕20號)第一條規(guī)定:
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定,上級工會應(yīng)加大工作力度,幫助和指導(dǎo)尚未組建工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織(以下統(tǒng)稱籌建單位)的職工籌建工會組織。
自上級工會批準(zhǔn)籌建工會的次月起,籌建單位每月按全部職工工資總額的2%向上級工會撥繳建會籌備金。實(shí)行委托代收建會籌備金的,上級工會應(yīng)向代收部門提供籌建單位的名稱、職工人數(shù)、工資總額、建會籌備金等信息。
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工會經(jīng)費(fèi)的返還遵循一定的比例和原則。根據(jù)工會經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,企業(yè)按工資總額2%計(jì)提的工會經(jīng)費(fèi),40%上交總工會,60%直接留企業(yè)工會使用。上交總工會的部分,總工會會根據(jù)企業(yè)工會開展工作的情況酌情返還一部分。返還的部分和直接留企業(yè)工會的60%部分,都?xì)w企業(yè)工會支配、使用。
返還時間:工會經(jīng)費(fèi)實(shí)行每月返還。地級以上市總工會在收到工會經(jīng)費(fèi)后的次月15個工作日內(nèi),將基層工會應(yīng)分成部分的工會經(jīng)費(fèi)回?fù)芾U費(fèi)單位工會賬戶。
返還方式:工會經(jīng)費(fèi)的返還通常通過稅局指定的銀行賬戶進(jìn)行。企業(yè)向上級工會繳納經(jīng)費(fèi)后,上級工會會按照規(guī)定的比例將部分經(jīng)費(fèi)返還給本單位工會。
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累計(jì)預(yù)扣法什么意思
截止2025年12月31日部分省份工會經(jīng)費(fèi)返還比例分為兩種情況:對于全年上繳工會經(jīng)費(fèi)低于1萬元(不含)的小額繳費(fèi)工會組織,實(shí)行全額返還政策;其他情況通常按基層工會留成60%、上繳上級工會40%的比例執(zhí)行。
一、全額返還政策適用條件
對象范圍:2025年全年按時足額上繳工會經(jīng)費(fèi)(扣除基層工會留成部分后)低于1萬元的小額繳費(fèi)工會組織。
計(jì)算依據(jù):上繳部分為工資總額2%的40%(即實(shí)際判定標(biāo)準(zhǔn)為工資總額2%低于2.5萬元)。
特殊情況:未足額繳費(fèi)或?qū)儆趪衅笫聵I(yè)單位的小額繳費(fèi)組織不享受該政策。
二、常規(guī)經(jīng)費(fèi)分成比例
基層工會留成60%:企業(yè)工會可直接支配,用于職工活動和福利。
工會經(jīng)費(fèi)的企業(yè)所得稅稅前扣除比例為不超過工資、薪金總額的2%。依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條規(guī)定,企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)在工資、薪金總額2%以內(nèi)的部分可稅前扣除。需提供工會組織開具的《工會經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》或稅務(wù)機(jī)關(guān)代收憑據(jù)(如電子繳款憑證),否則不得扣除。
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工會經(jīng)費(fèi)的稅率為工資總額的2%。
根據(jù)《中華人民共和國工會法》及稅務(wù)部門規(guī)定,工會經(jīng)費(fèi)按企業(yè)全部職工工資總額的2%計(jì)提。
分配比例:
已成立工會的單位:計(jì)提的職工工資總額2%中,60%留用于本單位工會,40%(即工資總額的0.8%)需上繳至上級工會。
未成立工會的單位:需按工資總額的2%繳納工會籌備金,全額上繳。
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工會經(jīng)費(fèi)是指工會依法取得并開展正?;顒铀璧馁M(fèi)用。
根據(jù)《中華人民共和國工會法》第四十二條和《中國工會章程》相關(guān)規(guī)定,工會經(jīng)費(fèi)的來源主要有:
一是會員繳納的會費(fèi)。
二是企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)或建會籌備金。
三是工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。
四是人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織的補(bǔ)助。
五是其他收入。
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