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勞務(wù)收入是否計(jì)入年終總收入?

勞務(wù)收入是否計(jì)入年終總收入?

綜合所得共包括四項(xiàng):工資、薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得。勞務(wù)收入需要計(jì)入年終總收入。

更新時間:2025-06-21 14:29:54 查看全文>>

  • 勞務(wù)收入可以退稅嗎

    符合退稅條件的,可以在個稅匯算清繳時申請退稅。根據(jù)《個人所得稅綜合所得匯算清繳管理辦法》第七條?納稅人取得綜合所得并且符合下列情形之一的,需要依法辦理匯算清繳:

    (一)已預(yù)繳稅額大于匯算清繳實(shí)際應(yīng)納稅額且申請退稅的;

    (二)已預(yù)繳稅額小于匯算清繳實(shí)際應(yīng)納稅額且不符合本辦法第六條規(guī)定情形的;

    (三)因適用所得項(xiàng)目錯誤、扣繳義務(wù)人未依法履行扣繳義務(wù)、取得綜合所得無扣繳義務(wù)人,造成納稅年度少申報或者未申報綜合所得的。

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  • 勞務(wù)收入和勞務(wù)報酬的區(qū)別

    根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例》的規(guī)定,勞務(wù)報酬是指個人獨(dú)立從事非雇傭性勞務(wù)取得的收入,如設(shè)計(jì)、咨詢、講學(xué)、演出等。而勞務(wù)收入則通常指的是進(jìn)行勞務(wù)活動所獲得的報酬,但具體定義可能因地區(qū)和具體法律法規(guī)的不同而有所差異。

    勞務(wù)報酬需按《個人所得稅法》分類為“勞務(wù)報酬所得”,適用20%-40%的超額累進(jìn)稅率,且可能涉及預(yù)扣預(yù)繳;而其他勞務(wù)收入可能歸入“經(jīng)營所得”或“其他所得”,稅率和申報方式不同。

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  • 勞務(wù)收入包括服務(wù)收入嗎

    包含。勞務(wù)報酬所得:是指個人從事勞務(wù)取得的所得,包括從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測試、醫(yī)療、法律、會計(jì)、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

    勞務(wù)收入是指單位或個人為客戶提供勞務(wù)所取得的收入。從企業(yè)所得稅和個人所得稅具體來說:

    企業(yè)所得稅中勞務(wù)收入是指企業(yè)從事建筑安裝、修理修配、交通運(yùn)輸、倉儲租賃、金融保險、郵電通信、咨詢經(jīng)紀(jì)、文化體育、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)、教育培訓(xùn)、餐飲住宿、中介代理、衛(wèi)生保健、社區(qū)服務(wù)、旅游、娛樂、加工等非生產(chǎn)性服務(wù)活動取得的收入。

    個人所得稅中勞務(wù)報酬所得指個人獨(dú)立從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、醫(yī)療、法律、會計(jì)、咨詢、講學(xué)、翻譯、演出、廣告等非雇傭性勞務(wù)活動取得的收入。

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  • 勞務(wù)收入就是工資嗎

    雙方屬于雇傭關(guān)系,則屬于工資;否則屬于勞務(wù)報酬。

    工資、薪金所得:

    是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

    勞務(wù)報酬所得:

    是指個人從事勞務(wù)取得的所得,包括從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測試、醫(yī)療、法律、會計(jì)、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

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  • 勞務(wù)收入計(jì)入什么科目

    勞務(wù)收入具體計(jì)入什么科目,根據(jù)企業(yè)類型及業(yè)務(wù)性質(zhì)不同,計(jì)入的會計(jì)科目存在差異。

    1、若提供勞務(wù)屬于企業(yè)的主營業(yè)務(wù)(如建筑企業(yè)提供施工服務(wù)等),收入應(yīng)計(jì)入主營業(yè)務(wù)收入科目,相關(guān)成本通過主營業(yè)務(wù)成本核算。

    確認(rèn)收入:

    借:應(yīng)收賬款/銀行存款

    貸:主營業(yè)務(wù)收入

    應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

    結(jié)轉(zhuǎn)成本:

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  • 勞務(wù)收入是什么

    勞務(wù)收入是指單位或個人為客戶提供勞務(wù)所取得的收入。從企業(yè)所得稅和個人所得稅具體來說:

    企業(yè)所得稅中勞務(wù)收入是指企業(yè)從事建筑安裝、修理修配、交通運(yùn)輸、倉儲租賃、金融保險、郵電通信、咨詢經(jīng)紀(jì)、文化體育、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)、教育培訓(xùn)、餐飲住宿、中介代理、衛(wèi)生保健、社區(qū)服務(wù)、旅游、娛樂、加工等非生產(chǎn)性服務(wù)活動取得的收入。

    個人所得稅中勞務(wù)報酬所得指個人獨(dú)立從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、醫(yī)療、法律、會計(jì)、咨詢、講學(xué)、翻譯、演出、廣告等非雇傭性勞務(wù)活動取得的收入。

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  • 勞務(wù)收入和工資的區(qū)別

    勞務(wù)收入和工資最主要區(qū)別在于法律關(guān)系、獨(dú)立性和稅收角度。

    法律關(guān)系:工資薪金基于勞動合同的雇傭關(guān)系,受《勞動法》調(diào)整,而勞務(wù)報酬基于民事之間訂立的勞務(wù)關(guān)系,受《民法典》調(diào)整。

    獨(dú)立性:勞務(wù)報酬強(qiáng)調(diào)個人獨(dú)立提供勞務(wù),無勞動合同關(guān)系約束,而工資薪金則依據(jù)勞動合同依附于用人單位的管理,為用人單位提供相應(yīng)的勞動成果。

    稅收角度:雖然個人所得稅中工資薪金和勞務(wù)報酬都屬于個人綜合所得,都需要申報個人所得稅年度匯算清繳,但兩者屬于不同的稅目,預(yù)繳和匯算應(yīng)納稅所得額的計(jì)算也存在差異。

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