
雙方屬于雇傭關(guān)系,則屬于工資;否則屬于勞務(wù)報酬。工資、薪金所得:是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
更新時間:2025-06-10 15:14:49 查看全文>>
雙方屬于雇傭關(guān)系,則屬于工資;否則屬于勞務(wù)報酬。工資、薪金所得:是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
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符合退稅條件的,可以在個稅匯算清繳時申請退稅。根據(jù)《個人所得稅綜合所得匯算清繳管理辦法》第七條?納稅人取得綜合所得并且符合下列情形之一的,需要依法辦理匯算清繳:
(一)已預(yù)繳稅額大于匯算清繳實際應(yīng)納稅額且申請退稅的;
(二)已預(yù)繳稅額小于匯算清繳實際應(yīng)納稅額且不符合本辦法第六條規(guī)定情形的;
(三)因適用所得項目錯誤、扣繳義務(wù)人未依法履行扣繳義務(wù)、取得綜合所得無扣繳義務(wù)人,造成納稅年度少申報或者未申報綜合所得的。
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根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅:
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務(wù)報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權(quán)使用費所得;
(五)經(jīng)營所得;
勞務(wù)收入具體計入什么科目,根據(jù)企業(yè)類型及業(yè)務(wù)性質(zhì)不同,計入的會計科目存在差異。
1、若提供勞務(wù)屬于企業(yè)的主營業(yè)務(wù)(如建筑企業(yè)提供施工服務(wù)等),收入應(yīng)計入主營業(yè)務(wù)收入科目,相關(guān)成本通過主營業(yè)務(wù)成本核算。
確認收入:
借:應(yīng)收賬款/銀行存款
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
結(jié)轉(zhuǎn)成本:
勞務(wù)收入是指單位或個人為客戶提供勞務(wù)所取得的收入。從企業(yè)所得稅和個人所得稅具體來說:
企業(yè)所得稅中勞務(wù)收入是指企業(yè)從事建筑安裝、修理修配、交通運輸、倉儲租賃、金融保險、郵電通信、咨詢經(jīng)紀、文化體育、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)、教育培訓(xùn)、餐飲住宿、中介代理、衛(wèi)生保健、社區(qū)服務(wù)、旅游、娛樂、加工等非生產(chǎn)性服務(wù)活動取得的收入。
個人所得稅中勞務(wù)報酬所得指個人獨立從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、翻譯、演出、廣告等非雇傭性勞務(wù)活動取得的收入。
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勞務(wù)收入和工資最主要區(qū)別在于法律關(guān)系、獨立性和稅收角度。
法律關(guān)系:工資薪金基于勞動合同的雇傭關(guān)系,受《勞動法》調(diào)整,而勞務(wù)報酬基于民事之間訂立的勞務(wù)關(guān)系,受《民法典》調(diào)整。
獨立性:勞務(wù)報酬強調(diào)個人獨立提供勞務(wù),無勞動合同關(guān)系約束,而工資薪金則依據(jù)勞動合同依附于用人單位的管理,為用人單位提供相應(yīng)的勞動成果。
稅收角度:雖然個人所得稅中工資薪金和勞務(wù)報酬都屬于個人綜合所得,都需要申報個人所得稅年度匯算清繳,但兩者屬于不同的稅目,預(yù)繳和匯算應(yīng)納稅所得額的計算也存在差異。
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勞務(wù)報酬個人所得稅的計算分為預(yù)扣預(yù)繳和年度匯算清繳兩個階段。
預(yù)扣預(yù)繳階段的計算方式為:每次收入≤4000元時,應(yīng)納稅所得額=收入-800元;收入>4000元時,應(yīng)納稅所得額=收入×(1-20%),計算出應(yīng)納稅所得額后再根據(jù)《居民個人勞務(wù)報酬所得預(yù)扣預(yù)繳率表》計算勞務(wù)報酬預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅。
年度匯算清繳的計算方式為:勞務(wù)報酬需與工資薪金、稿酬、特許權(quán)使用費合并為綜合所得,按年計算應(yīng)納稅所得額,再根據(jù)《綜合所得個人所得稅稅率表》計算出年度個人所得稅,與預(yù)繳的綜合所得個人所得稅比較,多退少補,年度綜合所得應(yīng)納稅所得額=年度工資薪金收入額+年度勞務(wù)報酬收入額+年度稿酬收入額+年度特許權(quán)使用費收入額-減除費用-專項扣除-專項附加扣除-依法確定的其他扣除-捐贈。
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綜合所得共包括四項:工資、薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費所得。勞務(wù)收入需要計入年終總收入。
勞務(wù)報酬所得,是指個人從事勞務(wù)取得的所得,包括從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。
工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務(wù)活動,即在機關(guān)、團體、學(xué)校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務(wù)報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)取得的報酬。兩者的主要區(qū)別在于,前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系,后者則不存在這種關(guān)系。
扣繳義務(wù)人向居民個人支付勞務(wù)報酬所得時,按以下方法預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅,并向主管稅務(wù)機關(guān)報送《個人所得稅扣繳申報表》。年度預(yù)扣預(yù)繳稅額與年度應(yīng)納稅額不一致的,由居民個人于次年3月1日至6月30日向主管稅務(wù)機關(guān)辦理綜合所得年度匯算清繳,稅款多退少補。預(yù)扣預(yù)繳時:勞務(wù)報酬所得以收入減除費用后的余額為收入額。勞務(wù)報酬所得每次收入不超過四千元的,減除費用按八百元計算;每次收入四千元以上的,減除費用按百分之二十計算。勞務(wù)報酬所得以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。勞務(wù)報酬所得適用百分之二十至百分之四十的超額累進預(yù)扣率。匯算清繳時:勞務(wù)報酬所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額,以收入額為應(yīng)納稅所得額。
居民個人辦理年度綜合所得匯算清繳時,應(yīng)當(dāng)依法計算勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得的收入額,并入年度綜合所得計算應(yīng)納稅款,稅款多退少補。
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