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年會(huì)獎(jiǎng)品需要繳納個(gè)稅嗎?

年會(huì)獎(jiǎng)品需要繳納個(gè)稅嗎?

年會(huì)獎(jiǎng)品需要繳納個(gè)稅嗎?《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)促銷(xiāo)展業(yè)贈(zèng)送禮品有關(guān)個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2011〕50號(hào))規(guī)定,企業(yè)向個(gè)人贈(zèng)送禮品,屬于下列情形之一的

更新時(shí)間:2023-05-22 13:35:49 查看全文>>

  • 年終獎(jiǎng)個(gè)稅匯算清繳可以退稅嗎

    年終獎(jiǎng)扣稅可以申請(qǐng)退稅,只要你在進(jìn)行年度綜合匯算之后符合退稅的標(biāo)準(zhǔn)就可以申請(qǐng)退,不過(guò)年終獎(jiǎng)有兩種征稅方式。稅率高的建議單獨(dú)征稅。如果達(dá)不到征稅標(biāo)準(zhǔn),建議合并征稅,這樣退稅金額更高。兩種征稅方式可以都試試看,選擇退稅金額較高的就行。先用年終獎(jiǎng)除以12得到的商數(shù),確定稅率,速算扣除數(shù);然后用全年一次性獎(jiǎng)金*適用稅率-速算扣除數(shù) 計(jì)算個(gè)人所得稅;如果當(dāng)月工資低于5000,需要用年終獎(jiǎng)減去與5000的差額,然后按上述方法計(jì)算的。凡支付個(gè)人應(yīng)納稅所得的企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織、軍隊(duì)、駐華機(jī)構(gòu)、個(gè)體戶(hù)等單位或者個(gè)人、為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人。這里所說(shuō)的駐華機(jī)構(gòu),不包括外國(guó)駐華使領(lǐng)館和其他依法享有外交權(quán)利和豁免的國(guó)際組織駐華機(jī)構(gòu)。

    法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》 第三條 個(gè)人所得稅的稅率:(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后);(二)經(jīng)營(yíng)所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率。(三)利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

    年終獎(jiǎng)和年底雙薪的區(qū)別

    從理論上來(lái)講雖然兩者都屬于勞動(dòng)報(bào)酬的范圍,都屬于工資總額的范圍,但是兩者還是有明顯區(qū)別的。新實(shí)施的個(gè)人所得稅的規(guī)定中,也把年終獎(jiǎng)和年底雙薪用不同的方法來(lái)納稅,可見(jiàn)這兩者是不同的。

    年終雙薪就是固定發(fā)放的工資,實(shí)際上就是工資,它的發(fā)放數(shù)額是(本人一個(gè)月的工資)確定的,發(fā)放的時(shí)間和方式(年度最后一個(gè)月隨12月份工資發(fā)放)也是確定的,不存在其他的發(fā)放方式和發(fā)放理由。

    年底雙薪已經(jīng)脫離了獎(jiǎng)金的性質(zhì),成為勞動(dòng)者應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,和獎(jiǎng)金有根本區(qū)別。

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    借:相關(guān)成本費(fèi)用科目

    貸:應(yīng)付職工薪酬

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    借:應(yīng)付職工薪酬

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    全年一次性獎(jiǎng)金可以并入工資薪金交個(gè)稅,也可以不并入工資薪金繳納個(gè)稅兩種方法。

    1.全年一次性獎(jiǎng)金不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按照“綜合所得月度稅率表”,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。

    計(jì)算公式:應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

    這種方法是需要交個(gè)稅的。

    2.全年一次性獎(jiǎng)金并入當(dāng)年綜合所得,計(jì)算個(gè)稅步驟參考如下:

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    應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

    居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。

    自2022年1月1日起,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

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    《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》

    (國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))

    一、 全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。

    上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。

    ……

    五、 雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

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