年終獎繳納個稅屬于哪一項？

屬于個人所得稅。年終獎屬于綜合所得里的工資獎金，要并入工資進行申報。根據(jù)國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知（國稅發(fā)〔2005〕9號）

更新時間：2023-07-21 11:52:17 查看全文>>

年會獎品怎么扣稅

【問題】年會獎品怎么扣稅？
禮品贈與員工的話，如果是對方支付個稅：
借：銀行存款，庫存現(xiàn)金或是其他應收款
貸：應交稅費-應交個稅或代扣個稅
借：應交稅費-應交個稅或代扣個稅
貸：銀行存款
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年會獎品會計分錄是什么

如果是禮品給員工的話：
借：管理費用—職工福利
貸：應付職工薪酬—職工福利
借：應付職工薪酬—職工福利
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
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年會獎品如何進行賬務處理流程

【問題】年會獎品如何進行賬務處理流程？
首先要區(qū)分是禮品給員工的還是禮品贈與員工的進行會計處理，直接替員工個人承擔的個稅企業(yè)所得稅前不可以扣除，申報個稅時候將禮品金額轉換為稅后金額，再申報扣除，作為工資薪金扣除。如果是給客戶的一般視同招待費用，其他人員或客戶需要按偶然所得繳納個稅，個稅處理類似員工的分錄，但是申報類目不同按偶然所得，
直接替其他個人承擔的個稅企業(yè)所得稅前不可以扣除，申報個稅時候將禮品金額轉換為稅后金額，再申報扣除。
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年會獎品怎么扣稅

【問題】年會獎品怎么扣稅？
企業(yè)年會，常常會設置員工抽獎環(huán)節(jié)。對于企業(yè)員工，最高興的是抽中了大獎。但是對于財務人員，則需要特殊考慮獎品的財稅處理問題。
根據(jù)《增值稅暫行條例實施細則》第四條，單位或者個體工商戶的下列行為，視同銷售貨物：（八）將自產(chǎn)、委托加工或者購進的貨物無償贈送其他單位或者個人。
《增值稅暫行條例》第十條規(guī)定：下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：
（一）用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務；
（二）非正常損失的購進貨物及相關的應稅勞務；
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年會獎品需要繳納個稅嗎

【問題】年會獎品需要繳納個稅嗎？
《財政部、國家稅務總局關于企業(yè)促銷展業(yè)贈送禮品有關個人所得稅問題的通知》（財稅〔2011〕50號）規(guī)定，企業(yè)向個人贈送禮品，屬于下列情形之一的，取得該項所得的個人應依法繳納個人所得稅，稅款由贈送禮品的企業(yè)代扣代繳：2.企業(yè)在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品，對個人取得的禮品所得，按照“其他所得”項目，全額適用20%的稅率繳納個人所得稅。
如年會上，從福利費或者工會經(jīng)費中向其支付給員工的臨時性生活困難補助免納個人所得稅。
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員工獎品需要交個稅嗎

【問題】員工獎品需要交個稅嗎？
職工的獎金和獎品是個人收入的一部分，應該做為個稅的征收對像，申報個稅。
工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。
《個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定，稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：
（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
（十）偶然所得，是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得。
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年終獎繳納個稅方式

【問題】年終獎繳納個稅方式？
1.應納稅所得額=年終獎金應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。
2.納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳。
《稅收征收管理法》第二十九條除稅務機關、稅務人員以及經(jīng)稅務機關依照法律、行政法規(guī)委托的單位和人員外，任何單位和個人不得進行稅款征收活動。
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年終獎如何繳納個稅

【問題】年終獎如何繳納個稅？
全年一次性獎金可以并入工資薪金交個稅，也可以不并入工資薪金繳納個稅兩種方法。
1.全年一次性獎金不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照“綜合所得月度稅率表”，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。
計算公式：應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
這種方法是需要交個稅的。
2.全年一次性獎金并入當年綜合所得，計算個稅步驟參考如下：
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