年終獎個稅匯算清繳可以退稅嗎？

年終獎個稅匯算清繳可以退稅嗎？根據(jù)中華人民共和國個人所得稅法（ — ），納稅人辦理匯算清繳退稅或者扣繳義務(wù)人為納稅人辦理匯算清繳退稅的，稅務(wù)機關(guān)審核后，按照國庫管理的有關(guān)規(guī)定辦理退稅。

更新時間：2023-07-15 12:38:01 查看全文>>

年會獎品會計分錄是什么

如果是禮品給員工的話：
借：管理費用—職工福利
貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利
借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
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年會獎品如何進行賬務(wù)處理工作

【問題】年會獎品如何進行賬務(wù)處理工作？
如果是禮品給員工的話：
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年終獎怎么計算個稅

居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定的，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本公告所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：
應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
不過，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，全年一次性獎金的計稅辦法只允許用一次。
例如，2025年1月，劉女士取得年終獎6萬元，選擇享受全年一次性獎金單獨計稅政策。在計算稅款時，第一步，以全年一次性獎金收入6萬元除以12個月，得到5000元；第二步，從按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表中，查找5000元對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，分別為10%和210；第三步，用6萬元的獎金收入乘以稅率，再減去速算扣除數(shù)，得到應(yīng)納稅額。即60000×10%-210=5790（元），也就是說，劉女士的年終獎應(yīng)繳納個人所得稅5790元。
另外，劉女士也可以選擇將這筆6萬元的年終獎并入當年綜合所得計算納稅。
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公司發(fā)的獎品要交稅嗎

【問題】公司發(fā)的獎品要交稅嗎？
公司發(fā)放給員工的獎品需要繳納個人所得稅。
應(yīng)當按照取得工資、薪金所得應(yīng)當繳納個人所得稅。
工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
對個人取得企業(yè)派發(fā)的現(xiàn)金網(wǎng)絡(luò)紅包，應(yīng)按照偶然所得項目計算繳納個人所得稅,稅款由派發(fā)紅包的企業(yè)代扣代繳。
個人之間派發(fā)的現(xiàn)金網(wǎng)絡(luò)紅包，不屬于個人所得稅法規(guī)定的應(yīng)稅所得，不征收個人所得稅。
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年會獎品需要繳納個稅嗎

【問題】年會獎品需要繳納個稅嗎？
《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈送禮品有關(guān)個人所得稅問題的通知》（財稅〔2011〕50號）規(guī)定，企業(yè)向個人贈送禮品，屬于下列情形之一的，取得該項所得的個人應(yīng)依法繳納個人所得稅，稅款由贈送禮品的企業(yè)代扣代繳：2.企業(yè)在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品，對個人取得的禮品所得，按照“其他所得”項目，全額適用20%的稅率繳納個人所得稅。
如年會上，從福利費或者工會經(jīng)費中向其支付給員工的臨時性生活困難補助免納個人所得稅。
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年終獎繳納個稅稅率

【問題】年終獎繳納個稅稅率？
個人年終獎金需要計入綜合所得要納稅，適用的所得稅稅率是百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。而應(yīng)按稅所得額是本人每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除等扣除后的余額。
全年一次性獎金個人所得稅計算公式：
1.雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的。
適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)；
2.雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的。
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年終獎繳納個稅怎么做分錄

【問題】年終獎繳納個稅怎么做分錄？
先計提：
借：相關(guān)成本費用科目
貸：應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放時：
借：應(yīng)付職工薪酬
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年終獎并入綜合所得嗎

成年人的快樂也很簡單，比如一個大大的年終獎，能瞬間治愈很多不開心。但是小編提示大家高興之余也不要忘記繳納個人所得稅，因為依法繳納個人所得稅是我們每個公民的義務(wù)?？靵砗托【幰黄鹂纯丛跁媽嵅僦校杲K獎到底要不要并入綜合所得吧！
《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》
（國稅發(fā)〔2005〕9號）
一、全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。
上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
……
五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
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