如果是禮品給員工的話：

借：管理費(fèi)用—職工福利

貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利

借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

【問題】年會(huì)獎(jiǎng)品如何進(jìn)行賬務(wù)處理流程？

首先要區(qū)分是禮品給員工的還是禮品贈(zèng)與員工的進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，直接替員工個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅企業(yè)所得稅前不可以扣除，申報(bào)個(gè)稅時(shí)候?qū)⒍Y品金額轉(zhuǎn)換為稅后金額，再申報(bào)扣除，作為工資薪金扣除。如果是給客戶的一般視同招待費(fèi)用，其他人員或客戶需要按偶然所得繳納個(gè)稅，個(gè)稅處理類似員工的分錄，但是申報(bào)類目不同按偶然所得，

直接替其他個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅企業(yè)所得稅前不可以扣除，申報(bào)個(gè)稅時(shí)候?qū)⒍Y品金額轉(zhuǎn)換為稅后金額，再申報(bào)扣除。

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【問題】年會(huì)獎(jiǎng)品如何進(jìn)行賬務(wù)處理分析？

首先，財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)禮品總價(jià)值記錄出禮品購(gòu)買入庫的報(bào)銷單，并保存相關(guān)憑證。其次，財(cái)務(wù)部門需配合組織人事部來辦理禮品發(fā)放以及領(lǐng)取禮品的過程，并將禮品發(fā)放登記到當(dāng)年資產(chǎn)財(cái)務(wù)憑證中。最后，財(cái)務(wù)部門應(yīng)做好禮品對(duì)賬工作，針對(duì)公司每一個(gè)年會(huì)員工所領(lǐng)取禮品金額做實(shí)際記賬處理。除此以外，財(cái)務(wù)部門還應(yīng)確保在公司年會(huì)禮品的發(fā)放過程中，真正到達(dá)擬定要求的人員，避免因此造成公司財(cái)務(wù)損失。此外，在禮品發(fā)放的過程中，要求財(cái)務(wù)部門掌握總結(jié)的報(bào)銷單，對(duì)禮品清單中費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和對(duì)賬進(jìn)行清晰的記錄，以及對(duì)重要禮品的納稅情況進(jìn)行及時(shí)和準(zhǔn)確的交稅處理，以保證公司財(cái)務(wù)正確管理。

居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)）規(guī)定的，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照本公告所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額＝全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)

居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。

不過，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅辦法只允許用一次。

例如，2025年1月，劉女士取得年終獎(jiǎng)6萬元，選擇享受全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)稅政策。在計(jì)算稅款時(shí)，第一步，以全年一次性獎(jiǎng)金收入6萬元除以12個(gè)月，得到5000元；第二步，從按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表中，查找5000元對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，分別為10%和210；第三步，用6萬元的獎(jiǎng)金收入乘以稅率，再減去速算扣除數(shù)，得到應(yīng)納稅額。即60000×10%-210=5790（元），也就是說，劉女士的年終獎(jiǎng)應(yīng)繳納個(gè)人所得稅5790元。

另外，劉女士也可以選擇將這筆6萬元的年終獎(jiǎng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。

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【問題】年終獎(jiǎng)繳納個(gè)稅屬于哪一項(xiàng)？

屬于個(gè)人所得稅。

年終獎(jiǎng)屬于綜合所得里的工資獎(jiǎng)金，要并入工資進(jìn)行申報(bào)。

根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知（國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)）

全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

根據(jù)財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知 （財(cái)稅〔2018〕164號(hào)）

年終獎(jiǎng)扣稅可以申請(qǐng)退稅，只要你在進(jìn)行年度綜合匯算之后符合退稅的標(biāo)準(zhǔn)就可以申請(qǐng)退，不過年終獎(jiǎng)有兩種征稅方式。稅率高的建議單獨(dú)征稅。如果達(dá)不到征稅標(biāo)準(zhǔn)，建議合并征稅，這樣退稅金額更高。兩種征稅方式可以都試試看，選擇退稅金額較高的就行。先用年終獎(jiǎng)除以12得到的商數(shù)，確定稅率，速算扣除數(shù)；然后用全年一次性獎(jiǎng)金*適用稅率-速算扣除數(shù) 計(jì)算個(gè)人所得稅；如果當(dāng)月工資低于5000，需要用年終獎(jiǎng)減去與5000的差額，然后按上述方法計(jì)算的。凡支付個(gè)人應(yīng)納稅所得的企業(yè)（公司）、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織、軍隊(duì)、駐華機(jī)構(gòu)、個(gè)體戶等單位或者個(gè)人、為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人。這里所說的駐華機(jī)構(gòu)，不包括外國(guó)駐華使領(lǐng)館和其他依法享有外交權(quán)利和豁免的國(guó)際組織駐華機(jī)構(gòu)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》 第三條 個(gè)人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；（二）經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率。（三）利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

年終獎(jiǎng)和年底雙薪的區(qū)別

從理論上來講雖然兩者都屬于勞動(dòng)報(bào)酬的范圍，都屬于工資總額的范圍，但是兩者還是有明顯區(qū)別的。新實(shí)施的個(gè)人所得稅的規(guī)定中，也把年終獎(jiǎng)和年底雙薪用不同的方法來納稅，可見這兩者是不同的。

年終雙薪就是固定發(fā)放的工資，實(shí)際上就是工資，它的發(fā)放數(shù)額是(本人一個(gè)月的工資)確定的，發(fā)放的時(shí)間和方式(年度最后一個(gè)月隨12月份工資發(fā)放)也是確定的，不存在其他的發(fā)放方式和發(fā)放理由。

年底雙薪已經(jīng)脫離了獎(jiǎng)金的性質(zhì)，成為勞動(dòng)者應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，和獎(jiǎng)金有根本區(qū)別。

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【問題】關(guān)于計(jì)提的年終獎(jiǎng)何時(shí)發(fā)放可以稅前扣除的問題？

計(jì)提的年終獎(jiǎng)應(yīng)當(dāng)在次年匯算清繳前發(fā)放，未實(shí)際發(fā)放的不得在稅前扣除。

年終將至，每到這時(shí)大家都繁忙了起來，財(cái)務(wù)人員更是到了一年中忙碌的巔峰。年末雖然忙碌，卻也有讓人萬分期待的年終獎(jiǎng)隨之而來，年終獎(jiǎng)作為公司對(duì)忙碌一年員工的犒勞，也是員工個(gè)人所得的一部分，既然是個(gè)人所得納稅必不可少。那么，在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，年終獎(jiǎng)個(gè)稅該如何繳納呢？

一、年終獎(jiǎng)個(gè)稅的相關(guān)規(guī)定

根據(jù)《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財(cái)稅〔2018〕164號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》）關(guān)于全年一次性獎(jiǎng)金、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績(jī)效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎(jiǎng)勵(lì)的政策，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡(jiǎn)稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。

計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額＝全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)

居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。

自2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅?！?/p>