一次性補償金屬于辭退福利?。根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》的規(guī)定，辭退福利是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。由于導致義務產(chǎn)生的事項是終止雇傭而不是為獲得職工的服務，企業(yè)應當將辭退福利作為單獨一類職工薪酬應計入當期管理費用，不得資本化。 借：管理費用——辭退福利 貸：應付職工薪酬——辭退福利
更新時間：2025-04-21 14:55:57 查看全文>>
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解除勞動合同一次性補償金免稅嗎
查看全文>>個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入是限額免征個人所得稅，在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。一次性補償金超過當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍，超過的部分需要按照“工資、薪金所得”項目單獨適用綜合所得稅率表計算繳納個人所得稅。
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一次性補償金怎么交稅
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解除勞動合同的一次性補償金個稅怎么申報
查看全文>>第一步：進入個稅扣繳客戶端后，在綜合所得申報里找到解除勞動合同一次性補償金申報表，點擊填寫進入。
第二步：點擊添加后，在姓名欄選擇需要申報的人員，填寫好一次性補償收入，系統(tǒng)會自動帶出免稅收入。若是涉及人員比較多的，也可以下載模板，填好后再導入。
第三步：稅款計算后，還有一張附表需要完善填寫。在減免事項附表行次點擊填寫。
第四步：進入減免事項附表后，在免稅收入下點擊填寫，進入免稅收入明細編輯后，選擇免稅事項“解除勞動合同當?shù)毓べY3倍以內(nèi)免稅”，選擇免稅性質(zhì)“其他”，填寫好免稅收入后保存。
第五步：數(shù)據(jù)填寫確認無誤后，便可進行申報表報送了。
根據(jù)中國《個人所得稅法》的規(guī)定，個人所得稅包括工資薪金所得、個體工商戶所得、財產(chǎn)租賃所得、利息、股息紅利所得、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得以及偶然所得等。其中，工資薪金所得是一次性補償金常見的所得類型，根據(jù)所得額不同，需要繳納不同比例的個人所得稅。
一次性補償金計算個人所得稅時，可以選擇兩種稅收籌劃方法，即“合并計算法”和“以年度所得額逐次扣除法”。具體而言，前者是將一次性補償金和當年其他所得收入合并計算納稅，后者則是將一次性補償金的收入按照逐步扣除式的方式計算個稅。
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