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中級經(jīng)濟師

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企業(yè)愿景

  • 愿景和使命的區(qū)別!

    愿景和使命的區(qū)別:

    1.定義不同:

    愿景:企業(yè)愿景是由企業(yè)內(nèi)部的成員所制定,經(jīng)團隊討論達成共識,形成的大家愿意全力以赴的未來方向。

    使命:企業(yè)使命說明了企業(yè)的根本性質(zhì)與存在的理由,說明企業(yè)的宗旨、經(jīng)營哲學、信念、原則。

    2.作用不同

    愿景:作為企業(yè)長遠發(fā)展的藍圖,愿景激勵員工,指導企業(yè)戰(zhàn)略決策,并對外傳達企業(yè)的長遠目標和價值。

    使命:根據(jù)企業(yè)服務對象的性質(zhì)揭示企業(yè)長遠發(fā)展的前景,為企業(yè)戰(zhàn)略目標的確定與戰(zhàn)略制定提供依據(jù)。

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  • 企業(yè)愿景與企業(yè)目標的關系

    企業(yè)愿景由企業(yè)內(nèi)部的成員所制定的,經(jīng)由團隊討論達成共識的,大家愿意全力以赴的未來方向,是企業(yè)對未來前景和發(fā)展方向的高度概括,表達了一種企業(yè)為之奮斗的心愿。 企業(yè)目標是企業(yè)在一定時期內(nèi)沿其經(jīng)營方向所預期達到的理想成果。 目標體系的建立是將企業(yè)愿景與使命轉(zhuǎn)化為具體的業(yè)績目標,是一個具體化的過程。

    企業(yè)愿景和使命的區(qū)別:

    1、定義不同:

    企業(yè)愿景是企業(yè)高層管理者對未來的一種設想,是企業(yè)未來的目標、存在的意義,是企業(yè)的發(fā)展方向及戰(zhàn)略定位的體現(xiàn);

    企業(yè)使命一般是相對較長時間內(nèi)達到的一個目標,這個目標也就是最終達到的一種狀態(tài),一般企業(yè)的使命表述比較抽象,同時企業(yè)使命也是闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)和存在理由,包括了三個方面也就是公司目的、公司宗旨和經(jīng)營哲學。

    2、作用不同:

    企業(yè)愿景是企業(yè)對未來前景和發(fā)展方向的高度概括,表達了一種企業(yè)為之奮斗的心愿,聚焦企業(yè)管理領域,快速提升CEO自身領導力及管理能力籍此達到推動企業(yè)成長的目的。

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  • 企業(yè)的本質(zhì)特征是什么

    企業(yè)的本質(zhì)特征是:

    企業(yè)的本質(zhì)特征即企業(yè)是為了節(jié)約市場交易費用或交易成本而產(chǎn)生的,企業(yè)的本質(zhì)特征是作為市場機制或價格機制的替代物。交易費用是指圍繞契約所產(chǎn)生的成本或費用,包括兩類:一類是產(chǎn)生于簽訂契約時交易雙方面臨的偶然因素所可能帶來的損失;另一類產(chǎn)生于簽訂契約、監(jiān)督和執(zhí)行契約所花費的成本。

    社會上形成了兩種交易:

    (1)企業(yè)內(nèi)部交易是通過一個組織或企業(yè)家用行政命令的方式在內(nèi)部進行的交易

    (2)企業(yè)外部交易是平等協(xié)商基礎上的市場交易 兩種交易都需要支付交易費用或成本。當企業(yè)交易方式的交易費用小于市場交易方式的交易費用時,企業(yè)就應運而生了。

    影響企業(yè)生產(chǎn)能力的因素有很多,主要有以下三個:

    (1)固定資產(chǎn)的數(shù)量。固定資產(chǎn)的數(shù)量是指計劃期內(nèi)用于生產(chǎn)的全部機器設備的數(shù)量、廠房和其他生產(chǎn)性建筑的面積。設備的數(shù)量應包括正在運轉(zhuǎn)的和正在檢修、安裝或準備檢修的設備,也包括因暫時沒有任務而停用的設備,但不包括已報廢的、不配套的、封存待調(diào)的設備和企業(yè)備用的設備。生產(chǎn)面積中包括企業(yè)廠房和其他生產(chǎn)用建筑物的面積,一切非生產(chǎn)用的房屋面積和場地面積均不應列人。

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  • 企業(yè)存在的根本原因

    企業(yè)存在的根本原因:

    交易成本的節(jié)約是企業(yè)存在的根本原因。

    企業(yè)作為一種組織形式大大減少了需要簽訂的契約數(shù)量,可以大量節(jié)約交易費用。

    企業(yè)的本質(zhì)或顯著特征:

    美國經(jīng)濟學家科斯認為,企業(yè)是為了節(jié)約市場交易費用或交易成本而產(chǎn)生的,企業(yè)的本質(zhì)特征是作為市場機制或價格機制的替代物。

    1.交易費用是圍繞契約所產(chǎn)生的成本費用,包括:

    (1)簽訂契約時交易雙方面臨的偶然因素所可能帶來的損失。這些偶然因素或者是由于事先不可能被預見到而未寫進契約,或者能夠被預見到,但因為太復雜而無法寫進契約。

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  • 企業(yè)的本質(zhì)或顯著特征

    企業(yè)的本質(zhì)或顯著特征是作為市場機制或價格機制的替代物。 美國經(jīng)濟學家科斯認為,企業(yè)是為了節(jié)約市場交易費用或交易成本而產(chǎn)生的。

    1.交易費用是圍繞契約所產(chǎn)生的成本費用,包括:

    (1)簽訂契約時交易雙方面臨的偶然因素所可能帶來的損失。這些偶然因素或者是由于事先不可能被預見到而未寫進契約,或者能夠被預見到,但因為太復雜而無法寫進契約。

    (2)簽訂契約、監(jiān)督執(zhí)行契約所花費的成本。

    2.社會上形成的兩種交易

    (1)企業(yè)內(nèi)部交易是通過一個組織和企業(yè)家用行政命令方式在內(nèi)部進行的交易。

    (2)企業(yè)外部交易是平等協(xié)商基礎上的市場交易,每完成一筆交易,都是談判雙方不斷磋商、協(xié)調(diào)、通過討價還價的談判而實現(xiàn)的。

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  • 愿景和使命的區(qū)別

    愿景和使命的區(qū)別:

    1、定義不同:

    企業(yè)愿景是由企業(yè)內(nèi)部的成員所制定,經(jīng)團隊討論達成共識,形成的大家愿意全力以赴的未來方向。企業(yè)使命說明了企業(yè)的根本性質(zhì)與存在的理由。企業(yè)宗旨從根本上說是要回“我們的企業(yè)是什么”這個問題。實質(zhì)上是要企業(yè)主為整個企業(yè)定下發(fā)展基調(diào)的問題,即“我們的企業(yè)將成為什么樣的企業(yè)”問題。

    2、作用不同:

    企業(yè)愿景是企業(yè)對未來前景和發(fā)展方向的高度概括,表達了一種企業(yè)為之奮斗的心愿,聚焦企業(yè)管理領域,快速提升CEO自身領導力及管理能力籍此達到推動企業(yè)成長的目的。

    企業(yè)使命為企業(yè)確立了一個經(jīng)營的基本指導思想、原則、方向、經(jīng)營哲學等,它不是企業(yè)具體的戰(zhàn)略目標,或者是抽象地存在,不一定表述為文字,但影響經(jīng)營者的決策和思維。

    3、意義不同:

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  • 企業(yè)愿景與使命是什么

    企業(yè)愿景是企業(yè)高層管理者對未來的一種設想,是企業(yè)未來的目標、存在的意義,是企業(yè)的發(fā)展方向及戰(zhàn)略定位的體現(xiàn);

    企業(yè)使命一般是相對較長時間內(nèi)達到的一個目標,這個目標也就是最終達到的一種狀態(tài),一般企業(yè)的使命表述比較抽象,同時企業(yè)使命也是闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)和存在理由,包括了三個方面也就是公司目的、公司宗旨和經(jīng)營哲學。

    企業(yè)愿景和使命的區(qū)別:

    1、作用不同

    企業(yè)愿景是企業(yè)對未來前景和發(fā)展方向的高度概括,表達了一種企業(yè)為之奮斗的心愿,聚焦企業(yè)管理領域,快速提升CEO自身領導力及管理能力籍此達到推動企業(yè)成長的目的。

    企業(yè)使命為企業(yè)確立了一個經(jīng)營的基本指導思想、原則、方向、經(jīng)營哲學等,它不是企業(yè)具體的戰(zhàn)略目標,或者是抽象地存在,不一定表述為文字,但影響經(jīng)營者的決策和思維。

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  • 企業(yè)愿景和使命的區(qū)別

    企業(yè)愿景和使命的區(qū)別:

    1、定義不同:

    企業(yè)愿景是企業(yè)高層管理者對未來的一種設想,是企業(yè)未來的目標、存在的意義,是企業(yè)的發(fā)展方向及戰(zhàn)略定位的體現(xiàn);

    企業(yè)使命一般是相對較長時間內(nèi)達到的一個目標,這個目標也就是最終達到的一種狀態(tài),一般企業(yè)的使命表述比較抽象,同時企業(yè)使命也是闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)和存在理由,包括了三個方面也就是公司目的、公司宗旨和經(jīng)營哲學。

    2、作用不同:

    企業(yè)愿景是企業(yè)對未來前景和發(fā)展方向的高度概括,表達了一種企業(yè)為之奮斗的心愿,聚焦企業(yè)管理領域,快速提升CEO自身領導力及管理能力籍此達到推動企業(yè)成長的目的。

    企業(yè)使命為企業(yè)確立了一個經(jīng)營的基本指導思想、原則、方向、經(jīng)營哲學等,它不是企業(yè)具體的戰(zhàn)略目標,或者是抽象地存在,不一定表述為文字,但影響經(jīng)營者的決策和思維。

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