周期性失業(yè)的概念：

1.它是指由于經(jīng)濟(jì)周期或經(jīng)濟(jì)波動(dòng)引起勞動(dòng)力市場(chǎng)供求失衡所造成的失業(yè)

2.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的周期性膨脹和收縮的時(shí)間長(zhǎng)于一年

3.周期性失業(yè)是非正常失業(yè)

周期性失業(yè)產(chǎn)生的原因：

1.基本原因是總量需求不足

2.一個(gè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)受周期性波動(dòng)的程度主要依賴于其產(chǎn)品需求的收入彈性

1.基本原因是總量需求不足

2.一個(gè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)受周期性波動(dòng)的程度主要依賴于其產(chǎn)品需求的收入彈性

3.經(jīng)濟(jì)周期對(duì)投資性商品生產(chǎn)行業(yè)的影響最重

4.對(duì)于耐用消費(fèi)品制造業(yè)而言，周期性的波動(dòng)較大

5.對(duì)于非耐用消費(fèi)品制造業(yè)的周期性波動(dòng)較小

6.在周期性經(jīng)濟(jì)波動(dòng)不能得到客服的情況下，周期性失業(yè)就再說(shuō)難免

勞動(dòng)爭(zhēng)議是什么

季節(jié)性失業(yè)的對(duì)策：

1.政府加強(qiáng)對(duì)季節(jié)性失業(yè)期的預(yù)測(cè)工作，以利于相關(guān)人員盡早作出就業(yè)淡季的安排。

2.建議政府規(guī)定一個(gè)合理的失業(yè)補(bǔ)助期限，以減少季節(jié)性失業(yè)的勞動(dòng)者的生活困難

季節(jié)性失業(yè)是什么意思：

季節(jié)性失業(yè)是指由于季節(jié)變化而導(dǎo)致的定期性的勞動(dòng)者就業(yè)崗位的喪失，是一種正常性的失業(yè)。

季節(jié)性失業(yè)產(chǎn)生的原因：

1.一些部門(mén)或行業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求隨季節(jié)的變化而波動(dòng)，如農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)、航運(yùn)業(yè)等。

季節(jié)性失業(yè)產(chǎn)生的原因：

1.一些部門(mén)或行業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求隨季節(jié)的變化而波動(dòng)，如農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)、航運(yùn)業(yè)等。

2.一些行業(yè)會(huì)隨季節(jié)的不同而遇到購(gòu)買(mǎi)的高峰和低谷，如服裝業(yè)、制鞋業(yè)、汽車(chē)業(yè)等。

季節(jié)性失業(yè)的對(duì)策：

1.政府加強(qiáng)對(duì)季節(jié)性失業(yè)期的預(yù)測(cè)工作，以利于相關(guān)人員盡早作出就業(yè)淡季的安排。

2.建議政府規(guī)定一個(gè)合理的失業(yè)補(bǔ)助期限，以減少季節(jié)性失業(yè)的勞動(dòng)者的生活困難

季節(jié)性失業(yè)是指由于季節(jié)變化而導(dǎo)致的定期性的勞動(dòng)者就業(yè)崗位的喪失，是一種正常性的失業(yè)。

季節(jié)性失業(yè)是指由于季節(jié)變化而導(dǎo)致的定期性的勞動(dòng)者就業(yè)崗位的喪失，是一種正常性的失業(yè)。

季節(jié)性失業(yè)產(chǎn)生的原因：

1.一些部門(mén)或行業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求隨季節(jié)的變化而波動(dòng)，如農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)、航運(yùn)業(yè)等。

2.一些行業(yè)會(huì)隨季節(jié)的不同而遇到購(gòu)買(mǎi)的高峰和低谷，如服裝業(yè)、制鞋業(yè)、汽車(chē)業(yè)等。

季節(jié)性失業(yè)的對(duì)策：

1.政府加強(qiáng)對(duì)季節(jié)性失業(yè)期的預(yù)測(cè)工作，以利于相關(guān)人員盡早作出就業(yè)淡季的安排。

2.建議政府規(guī)定一個(gè)合理的失業(yè)補(bǔ)助期限，以減少季節(jié)性失業(yè)的勞動(dòng)者的生活困難

1.加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的情報(bào)工作，使求職人員及時(shí)了解勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求情況

2.由政府提供資金，向愿意從勞動(dòng)力過(guò)剩地區(qū)遷到勞動(dòng)力短缺地區(qū)的失業(yè)工人提供安置費(fèi)

3.指定各種培訓(xùn)計(jì)劃，使工人的知識(shí)更新與技術(shù)發(fā)展同步，以適應(yīng)新職業(yè)的需要

4.提供更好的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)供求預(yù)測(cè)

結(jié)構(gòu)性失業(yè)的特點(diǎn)：

1.屬于競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)上的一種不可避免的較低水平的失業(yè)，即是正常性的失業(yè)

2.與摩擦性失業(yè)不同的是，結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指空缺職位所需要的技能與失業(yè)工人所具有的技能不相符，或空缺職位不在失業(yè)工人所居住的地區(qū)所造成的失業(yè)。

1.屬于競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)上的一種不可避免的較低水平的失業(yè)，即是正常性的失業(yè)

2.與摩擦性失業(yè)不同的是，結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指空缺職位所需要的技能與失業(yè)工人所具有的技能不相符，或空缺職位不在失業(yè)工人所居住的地區(qū)所造成的失業(yè)。

3.與摩擦性失業(yè)相同的是，結(jié)構(gòu)性失業(yè)也可以由勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息不完善或獲得信息需要一定的代價(jià)而引起

4.引起結(jié)構(gòu)性失業(yè)的更主要原因是失業(yè)工人無(wú)力支付學(xué)習(xí)技術(shù)或轉(zhuǎn)移到新地區(qū)的費(fèi)用;或此過(guò)程較長(zhǎng)，失業(yè)工人短期內(nèi)無(wú)法掌握新工作所需要的技術(shù)，從而你不能填補(bǔ)職位空缺。

結(jié)構(gòu)性失業(yè)的原因：

1.結(jié)構(gòu)性失業(yè)中最主要的事技術(shù)性失業(yè)，現(xiàn)金的科學(xué)技術(shù)(包括先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)方法)及經(jīng)營(yíng)管理方式等通過(guò)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率取代了一部分勞動(dòng)力，即由于勞動(dòng)力需求方需要的技術(shù)和勞動(dòng)力供給方能夠提供的技術(shù)之間存在差異或者錯(cuò)位而導(dǎo)致的失業(yè)現(xiàn)象(失業(yè)與職位空缺并存的現(xiàn)象)

2.除了技術(shù)性失業(yè)外，在專業(yè)結(jié)構(gòu)或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中，因衰落部門(mén)的失業(yè)者與擴(kuò)展部門(mén)的工作要求不想符合，或現(xiàn)有的職位空缺同失業(yè)者在地理位置上失調(diào)而造成的失業(yè)被稱為結(jié)構(gòu)性失業(yè)。

1.結(jié)構(gòu)性失業(yè)中最主要的事技術(shù)性失業(yè)，現(xiàn)金的科學(xué)技術(shù)(包括先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)方法)及經(jīng)營(yíng)管理方式等通過(guò)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率取代了一部分勞動(dòng)力，即由于勞動(dòng)力需求方需要的技術(shù)和勞動(dòng)力供給方能夠提供的技術(shù)之間存在差異或者錯(cuò)位而導(dǎo)致的失業(yè)現(xiàn)象(失業(yè)與職位空缺并存的現(xiàn)象)

2.除了技術(shù)性失業(yè)外，在專業(yè)結(jié)構(gòu)或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中，因衰落部門(mén)的失業(yè)者與擴(kuò)展部門(mén)的工作要求不想符合，或現(xiàn)有的職位空缺同失業(yè)者在地理位置上失調(diào)而造成的失業(yè)被稱為結(jié)構(gòu)性失業(yè)。

3.國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、消費(fèi)習(xí)慣的改變、因原材料缺乏而不得不削減某些產(chǎn)品的產(chǎn)量等，都有可能導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性失業(yè)的出現(xiàn)。

結(jié)構(gòu)性失業(yè)的特點(diǎn)：

1.屬于競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)上的一種不可避免的較低水平的失業(yè)，即是正常性的失業(yè)

2.與摩擦性失業(yè)不同的是，結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指空缺職位所需要的技能與失業(yè)工人所具有的技能不相符，或空缺職位不在失業(yè)工人所居住的地區(qū)所造成的失業(yè)。

3.與摩擦性失業(yè)相同的是，結(jié)構(gòu)性失業(yè)也可以由勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息不完善或獲得信息需要一定的代價(jià)而引起