朋友在一家企業(yè)里做會計工作，最近在關注招聘網(wǎng)站的招聘信息，準備碰到心儀的企業(yè)就去試試，前一陣他跑來跟我吐槽，說現(xiàn)在好多大企業(yè)招聘財務人員，還注明有注冊會計師證書、會計師事務所工作經驗者優(yōu)先，尤其是四大的，現(xiàn)在企業(yè)會計競爭壓力真是大，沒點兒本事都競爭不過事務所出來的人員。

(大型企業(yè)招聘條件明確指明有事務所工作經驗者優(yōu)先，來源：網(wǎng)絡)

其實這已經不是什么稀奇的事了，很多事務所工作的會計人，不會一輩子都待在事務所，很多人會選擇跳槽到企業(yè)，他們中一部分是希望可以跳脫出高強度的工作節(jié)奏，另一部分是想要轉變自己的職業(yè)發(fā)展方向或者一開始就想好了要以事務所為跳板，從而去到心儀的企業(yè)工作，而企業(yè)也非常歡迎這些有事務所經驗的人才到來。

在事務所從事審計的工作內容和企業(yè)會計還是有很大區(qū)別的，但為什么企業(yè)會希望招聘到有事務所經驗的員工呢?

眾所周知，會計師事務所的工作節(jié)奏飛快，事務所員工工作強度大，能力自然也得到快速提升，之前有一個段子，外行看過后一樂，但對于內行來說，這就是事實?！耙皇聞账鶈T工應聘，面試官問，你才畢業(yè)三年，為什么寫有六年工作經驗呢，事務所員工回答，因為我一天工作16個小時?！?/p>

畢業(yè)后進入企業(yè)工作，從出納到管理費用再到管理報表，最快也需要五六年，但進入事務所之后，第一年就能接觸銀行存款、固定資產、費用等科目，第二年可能做收入成本底稿，第三年就開始報表合并了，這樣的成長速度和業(yè)務范圍是企業(yè)員工難以企及的;另外，審計在做年審時，審計一家公司只需要個把月甚至一星期，這樣一年下來，看過的賬套、審計的公司不斷累積，實踐經驗自然豐富。

這樣擁有豐富實踐經驗的人員，會對整體的財務處理、財務分析、財務管理具有更深刻的理解和運用，是企業(yè)需要的人才。

財務工作的專業(yè)性相對較強，大部分情況下都由會計人單獨完成，久而久之，就會形成自我封閉的局面，缺乏和領導以及同事的必要溝通，而這對于會計工作開展和自身發(fā)展都是不利的。

在會計師事務所工作，溝通能力會得到很好的磨練，一方面事務所工作一般為團隊合作，內部團員之間的溝通是保證工作順利開展的基石。另一方面，審計要到企業(yè)去，無論是基層員工還是項目負責人，都需要與客戶進行或多或少的對接，小到需要對方提供一個單據(jù)，大到與對方負責人溝通協(xié)商審計方案，良好的溝通都必不可少。

這樣的經歷使得事務所出來的會計人日后到企業(yè)中，能夠更順暢的與相關部門及人員進行有效溝通，使工作開展更加順利高效。

企業(yè)的財務面臨的情況相對比較單一，主要是圍繞與企業(yè)自身業(yè)務相關的政策、法律、市場等環(huán)境而發(fā)生。但在事務所，不同的項目、不同的企業(yè)、不同的行業(yè)所面臨的情形千差萬別，對專業(yè)素質的要求也比較高，這就促使事務所的審計人員對專業(yè)知識的學習不能有絲毫放松，必須時時跟進新的專業(yè)動向。

并且大部分在事務所工作三年至五年的員工都基本通關注會考試，持有注冊會計師證書，一方面是擁有簽字權，而另一方面也是工作上對于能力的要求越來越高。

擁有全面和突出能力的事務所人，進入企業(yè)后，能夠更精準的提供企業(yè)決策所需信息，把握企業(yè)發(fā)展方向，是不可多得的人才。

事務所員工進入企業(yè)工作，其就職和發(fā)展方向主要有以下三種：

內審部門在我國企業(yè)中算是一個新興部門，主要更偏重于管理審計或者經營審計，基本上就是關注外部審計所忽略的一些內容，比如企業(yè)的成本管控審計，外審關心成本的數(shù)據(jù)歸集和分攤是否有錯，在財務報表上的體現(xiàn)是否符合真實公允，但是內部審計需要清楚企業(yè)在成本管理上有哪些流程或者控制上的缺陷，從而導致成本的浪費、盈利能力的降低等，對于企業(yè)的幫助很大。

事務所出身的會計人，以前做外審工作，雖然工作內容并不與內審相同，但都是尋找企業(yè)內部財務控制的缺陷，并且內審工作需要與公司各個部門進行溝通，對溝通能力要求較高，也需要快速了解企業(yè)的業(yè)務并找到漏洞，對于學習能力要求也很高，這幾點事務所出身的會計人都能夠勝任。

內審職位的發(fā)展還是非常具備前景的，伴隨著中國經濟的發(fā)展，企業(yè)也會越來越意識到內審的重要性，進入到正規(guī)且重視內審部門的企業(yè)，會計人將會獲得不錯的職業(yè)發(fā)展。

國企比較看重企業(yè)在經營管理、財務規(guī)范等方面的合規(guī)性，在這種環(huán)境下，財務工作開展更容易推進也更有利于控制風險，是不少事務所人跳出來之后的首選。

事務所出身的會計人，可以進入國企的財務部從事財務分析工作，并逐漸積累經驗向上發(fā)展，逐漸成為財務經理及CFO，相比事務所來說，國企的工作環(huán)境和工作內容都會更為穩(wěn)定，適合長期發(fā)展。

除了國企之外，民營企業(yè)也是離開事務所后不錯的選擇，很多大型民營企業(yè)都會面臨上市的局面，此時非常需要有事務所IPO上市審計經驗的會計人來幫助企業(yè)進行上市，當年新浪的上市正是得益于從普華永道出身的曹國偉的加盟，才能成功。

事務所積累的經驗和知識，非常有利于幫助企業(yè)上市進行籌劃，并且作為公司高管，還可能有機會分得原始股并享受上市后的股票分紅，這些都是民營企業(yè)的優(yōu)勢。

很多企業(yè)都喜歡擁有事務所經驗的人才加盟，但并不意味著事務所出來就一定能找到好的工作，這些都需要一定的積累和機遇。

很多人都在找尋一個從事務所跳槽的時間點，其實主要還是看自己的職業(yè)發(fā)展目標，如果想要進入大型企業(yè)做到財務管理崗位以上，那么最好在事務所做到項目經理之后再跳槽;如果想要進入企業(yè)做財務總監(jiān)崗位，那么最好在事務所打拼七八年;如果只是想換到企業(yè)工作，那么最好也要在事務所磨練2年以上。

只有足夠的項目經驗和知識的積累，才能突顯事務所工作過的優(yōu)勢，否則只是在事務所走過一遭，并不能為自己的履歷鍍金，事務所雖然工作強度大，接觸范圍廣，但也并不是一個萬能的金字招牌，從事務所出身跳槽到更優(yōu)秀的平臺的人，都是依靠自身的努力和出色的能力才完成的跳躍。

并且很多企業(yè)歡迎事務所出身的員工，更是因為他們往往持有注冊會計師證書，而如果僅僅在事務所工作過，但沒有證書的話，也很難證明自身的實力，這種情況下還是建議會計人先在事務所一邊積累工作經驗一邊考證，畢竟在事務所的工作環(huán)境和學習氛圍下，取得證書要比在企業(yè)更容易。

距離2020年的注冊會計師考試還有一年時間，正是備考的最佳時機，無論是想要從事務所跳槽到企業(yè)的會計人，還是想要進入事務所工作的會計人，都需要抓緊機會，參加考試，在競爭激烈的會計職場中，提早取得注會證書無疑是增加自身競爭力的有力籌碼，并且現(xiàn)在購買預售的注會網(wǎng)課價格更優(yōu)惠，這樣能在未來和現(xiàn)在都取得雙贏的機會。目前注會準考證打印入口即將關閉，請考生在10月16日打印入口關閉前完成打印。

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