離職后福利包括哪些
精選回答
離職后福利包括,退休福利(如養(yǎng)老金和一次性的退休支付)和其他離職后福利(如離職后人壽保險和離職后醫(yī)療保障)。
1.退休福利
①養(yǎng)老金,是一種為退休人員提供基本生活保障的金融制度,旨在解決退休人員缺乏穩(wěn)定收入的問題,確保他們能夠維持基本的生活水平?。
②一次性的退休支付,是指在解除勞動關系時一次性支付補償金。
2.其他離職后福利
①人壽保險?:員工離職后的人壽保險保障?。
?②醫(yī)療保障?:員工離職后的醫(yī)療保障,確保員工在離職后仍能享受醫(yī)療福利?。
?③內(nèi)部退休計劃?:雖然職工未與企業(yè)解除勞動合同,但未來不再為企業(yè)提供服務,企業(yè)承諾提供經(jīng)濟補償,類似于辭職福利?。
職工福利費,是指用于增進職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。具體包括,撥交的工會經(jīng)費,按標準提取的工作人員福利費,獨生子女保健費,公費醫(yī)療經(jīng)費,未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費,因工負傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補助費,病假兩個月以上人員的工資,職工探親旅費,由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費,職工死亡火葬及費用,遺屬生活困難補助費,長期贍養(yǎng)人員補助費,以及由“預算包干結余”開支的集體福利支出。
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