注冊(cè)會(huì)計(jì)師預(yù)習(xí)階段的學(xué)習(xí)已經(jīng)到了尾聲，這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)效果怎么樣呢?小編為你整理了習(xí)題，來檢測(cè)一下自己的學(xué)習(xí)水平吧!

會(huì)計(jì)

【單選】

2×16年12月1日，甲公司和乙公司簽訂了一份不可撤銷的銷售合同，甲公司應(yīng)于2×17年4月30日之前向乙公司交付一批不含稅價(jià)格為500萬元的產(chǎn)品。若甲公司違約需向乙公司交付違約金80萬元。合同簽訂后甲公司立即組織生產(chǎn)，至2×16年12月31日已發(fā)生成本40萬元，因材料價(jià)格持續(xù)上漲，預(yù)計(jì)生產(chǎn)該產(chǎn)品總成本為550萬元。假設(shè)不考慮其他因素，2×16年12月31日，甲公司因該份合同需確認(rèn)的預(yù)計(jì)負(fù)債為(　　)萬元。

A.40

B.50

C.10

D.80

【答案】C

【解析】甲公司不執(zhí)行合同損失金額為120萬元(違約金80萬元+已發(fā)生成本40萬元)，執(zhí)行合同損失金額=550-500=50(萬元)，應(yīng)選擇執(zhí)行合同;因已經(jīng)發(fā)生成本40萬元，首先應(yīng)對(duì)該部分確認(rèn)減值損失，超出減值損失部分的金額確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債，甲公司應(yīng)確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債的金額=50-40=10(萬元)。

審計(jì)

【多選】

為消除因組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師缺乏行業(yè)專門知識(shí)而對(duì)其專業(yè)勝任能力的疑慮，集團(tuán)項(xiàng)目組擬實(shí)施下列程序中，有效的有(　　)。

A. 僅在集團(tuán)層面對(duì)組成部分財(cái)務(wù)信息實(shí)施分析程序

B. 對(duì)組成部分財(cái)務(wù)信息實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序

C. 參與組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作

D. 對(duì)組成部分財(cái)務(wù)信息實(shí)施追加的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序

【答案】BCD

【解析】缺乏行業(yè)專門知識(shí)通常導(dǎo)致對(duì)組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)勝任能力產(chǎn)生非重大疑慮。集團(tuán)項(xiàng)目組可以通過實(shí)施程序B、C或D消除該不足。僅在集團(tuán)層面實(shí)施分析程序，意味著集團(tuán)項(xiàng)目組不利用組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作，進(jìn)而意味著無須采取措施消除其專業(yè)勝任能力的疑慮。

稅法

【多選】

下列各項(xiàng)中，屬于消費(fèi)稅征收范圍的有( )。

A. 無汞原電池

B. 燃料電池

C. 鋰原電池

D. 涂料

【答案】ABCD

【解析】上述選項(xiàng)均屬于消費(fèi)稅征收范圍。

經(jīng)濟(jì)法

【多選】

根據(jù)證券法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于重大事件的有( )。

A. 甲上市公司董事會(huì)就股權(quán)激勵(lì)方案形成相關(guān)決議

B. 乙上市公司的股東王某持有公司10%的股份被司法凍結(jié)

C. 丙上市公司因國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整致使該公司主要業(yè)務(wù)陷入停頓

D. 丁上市公司變更會(huì)計(jì)政策

【答案】ABCD

【解析】選項(xiàng)B：法院裁決禁止控股股東轉(zhuǎn)讓其所持股份，任一個(gè)股東所持公司5%以上股份被質(zhì)押、凍結(jié)、司法拍賣、托管、設(shè)定信托或者被依法限制表決權(quán)的，屬于重大事件。

財(cái)管

【多選】

下列情形中會(huì)使企業(yè)減少股利分配的有(　　)。

A. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)收益的穩(wěn)定性減弱

B. 市場(chǎng)銷售不暢，企業(yè)庫存量持續(xù)增加

C. 經(jīng)濟(jì)增長速度減慢，企業(yè)缺乏良好的投資機(jī)會(huì)

D. 為保證企業(yè)的發(fā)展，需要擴(kuò)大籌資規(guī)模

【答案】ABD

【解析】選項(xiàng)A、B、D都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資金短缺，所以為了增加可供使用資金，應(yīng)盡量多留存，少發(fā)股利;但是當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長速度減慢，企業(yè)缺乏良好的投資機(jī)會(huì)時(shí)，企業(yè)會(huì)出現(xiàn)資金剩余，所以會(huì)提高股利分配。

戰(zhàn)略

【多選】

某企業(yè)不同的部門有不同的業(yè)務(wù)職能，職權(quán)和責(zé)任分派給不同的部門。下列關(guān)于該企業(yè)實(shí)行的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)表述正確的有(　　)。

A. 能夠通過集中單一部門內(nèi)所有某一類型的活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)

B. 由于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了過度細(xì)分，在協(xié)調(diào)不同職能時(shí)可能出現(xiàn)問題

C. 有利于培養(yǎng)職能專家

D. 難以確定各項(xiàng)產(chǎn)品產(chǎn)生的盈虧

【答案】AC

【解析】根據(jù)描述可以判斷該企業(yè)采用的是職能制組織結(jié)構(gòu)。職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)如下：一是能夠通過集中單一部門內(nèi)所有某一類型的活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。二是有利于培 養(yǎng)職能專家。三是由于任務(wù)為常規(guī)和重復(fù)性任務(wù)，因而工作效率得到提高。四是董事會(huì)便于監(jiān)控各個(gè)部門。選項(xiàng)B、D屬于職能制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)。

注會(huì)預(yù)習(xí)階段側(cè)重于知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)，注會(huì)習(xí)題可以少做一些。等到基礎(chǔ)階段，就要增加習(xí)題量了。