2018注冊會計師考試每日一練匯總（6.7）

來源：東奧會計在線責編：徐唱2018-06-07 09:51:13

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2018年注冊會計師早備考早成功，有志者事竟成，成功是留給有準備的人的，在此東奧小編為大家每天整理注冊會計師練習(xí)題，希望可以幫到大家高效備考cpa!

會計

【單選】

企業(yè)應(yīng)當綜合考慮其能夠合理取得的全部相關(guān)信息合理估計單獨售價，下列方法不屬于企業(yè)會計準則規(guī)定的是(　　)。

A. 市場調(diào)整法

B. 成本加成法

C. 余值法

D. 現(xiàn)值法

注冊會計師

【答案】D

【解析】單獨售價無法直接觀察的，企業(yè)應(yīng)當綜合考慮其能夠合理取得的全部相關(guān)信息，采用市場調(diào)整法、成本加成法、余值法等方法合理估計單獨售價。選項D，不屬于企業(yè)會計準則規(guī)定的方法。

審計

【單選】

下列選項中，屬于被審計單位盤點存貨前注冊會計師的工作的是(　　)。

A. 向持有被審計單位存貨的第三方函證存貨的數(shù)量和狀況

B. 觀察盤點現(xiàn)場，確定應(yīng)納入盤點范圍的存貨是否已經(jīng)適當整理和排列，并附有盤點標識，防止遺漏或重復(fù)盤點

C. 檢查存貨

D. 再次觀察盤點現(xiàn)場，以確定所有應(yīng)納入盤點范圍的存貨是否均已納入

注冊會計師

【答案】B

【解析】選項A屬于存貨監(jiān)盤特殊情況的處理，不是盤點前注冊會計師的工作，選項C屬于在存貨盤點現(xiàn)場實施監(jiān)盤時，注冊會計師應(yīng)當實施的審計程序，選項D屬于被審計單位盤點存貨后注冊會計師的工作。

稅法

【單選】

某航空公司為增值稅一般納稅人并具有國際運輸經(jīng)營資質(zhì)，2014年6月購進飛機配件取得的增值稅專用發(fā)票上注明價款650萬元、稅額110.5萬元;開展航空服務(wù)開具普通發(fā)票取得的含稅收入包括國內(nèi)運輸收入1387.5萬元、國際運輸收入288.6萬元、飛機清洗消毒收入127.2萬元。該公司6月應(yīng)繳納的增值稅為(　　)萬元。

A. 34.2

B. 50.54

C. 62.8

D. 68.21

注冊會計師

【答案】A

【解析】國內(nèi)運輸收入應(yīng)按“交通運輸服務(wù)”計算繳納增值稅，國際運輸收入適用增值稅零稅率，飛機清洗消毒收入應(yīng)按“物流輔助服務(wù)——航空服務(wù)”計算繳納增值稅，購進飛機配件取得了增值稅專用發(fā)票，可以抵扣進項稅額。該公司6月應(yīng)繳納增值稅=1387.5/(1+11%)×11%+127.2/(1+6%)×6%-110.5=34.2(萬元)。

經(jīng)濟法

【多選】

根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于公積金的表述中，正確的有(　　)

A. 用任意公積金轉(zhuǎn)增資本時，轉(zhuǎn)增后所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%

B. 用法定公積金轉(zhuǎn)增資本時，轉(zhuǎn)增后所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%

C. 股份有限公司以超過股票票面金額的發(fā)行價格發(fā)行股份所得的溢價款應(yīng)當列為公司資本公積金

D. 法定公積金不得用于彌補公司的虧損

注冊會計師

【答案】BC

【解析】(1)選項A：對用任意公積金轉(zhuǎn)增資本的，法律沒有限制;(2)選項D：資本公積金不得用于彌補公司的虧損。

財管

【單選】

對于單一項目來說，(　　)說明該項目是可行的。

A. 方案的投資報酬率高于資本成本

B. 方案的投資報酬率低于資本成本

C. 方案的現(xiàn)值指數(shù)小于0

D. 凈現(xiàn)值是負數(shù)

注冊會計師

【答案】A

【解析】如果凈現(xiàn)值為正數(shù)，表明投資報酬率大于資本成本，該項目可以增加股東財富，應(yīng)予采納。如果凈現(xiàn)值為零，表明投資報酬率等于資本成本，不改變股東財富，沒有必要采納。如果凈現(xiàn)值為負數(shù)，表明投資報酬率小于資本成本，該項目將減損股東財富，應(yīng)予放棄。所以選項A正確

戰(zhàn)略

【單選】

在Z國有企業(yè)中，問題的責任人判定完全根據(jù)該企業(yè)的規(guī)章制度，Z企業(yè)的文化類型是(　　)。

A. 權(quán)力導(dǎo)向型

B. 角色導(dǎo)向型

C. 任務(wù)導(dǎo)向型

D. 人員導(dǎo)向型

注冊會計師

【答案】B

【解析】角色導(dǎo)向型企業(yè)盡可能追求理性和秩序，角色文化十分重視合法性、忠誠和責任。這類文化一般是圍繞著限定的工作規(guī)章和程序建立起來的，理性和邏輯是這一文化的中心，分歧由規(guī)章和制度來解決，穩(wěn)定和體面幾乎被看成與能力同等重要。Z國有企業(yè)的問題責任判定是根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度，所以該企業(yè)的文化類型是角色導(dǎo)向型。

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