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2018注會(huì)《戰(zhàn)略》每日一練:企業(yè)的文化類型

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:徐唱2018-06-07 09:50:49

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試備考的備考階段很重要,而備考的信心源于自己腳踏實(shí)地的累積。小編為大家準(zhǔn)備了注會(huì)每日一練,希望大家能夠盡早開始學(xué)習(xí)。

【單選】

在Z國有企業(yè)中,問題的責(zé)任人判定完全根據(jù)該企業(yè)的規(guī)章制度,Z企業(yè)的文化類型是(  )。

A. 權(quán)力導(dǎo)向型

B. 角色導(dǎo)向型

C. 任務(wù)導(dǎo)向型

D. 人員導(dǎo)向型

注冊(cè)會(huì)計(jì)師

【答案】B

【解析】角色導(dǎo)向型企業(yè)盡可能追求理性和秩序,角色文化十分重視合法性、忠誠和責(zé)任。這類文化一般是圍繞著限定的工作規(guī)章和程序建立起來的,理性和邏輯是這一文化的中心,分歧由規(guī)章和制度來解決,穩(wěn)定和體面幾乎被看成與能力同等重要。Z國有企業(yè)的問題責(zé)任判定是根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度,所以該企業(yè)的文化類型是角色導(dǎo)向型。

讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣,希望大家能在備考過程中多多總結(jié)。多多練習(xí)cpa戰(zhàn)略,總結(jié)分析解題經(jīng)驗(yàn),幫助您順利通過cpa考試。

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