2018注會《會計》每日一練：計入管理費用的金額

來源：東奧會計在線責編：徐唱2018-08-16 10:12:35

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備考注冊會計師考試時，學習是每天都不能松懈的。不為失敗找理由，只為成功找方法。東奧小編準備了注會每日一練，希望對大家有所幫助。

【單選】

甲公司共有200名職工，其中50名為總部管理人員，150名為直接生產(chǎn)工人。從2×17年1月1日起，該公司實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每名職工每年可享受5個工作日帶薪年休假，未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個日歷年度，超過1年未行使的權(quán)利作廢；職工休年休假時，首先使用當年享受的權(quán)利，不足部分再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假余額中扣除；職工離開公司時，對未使用的累積帶薪年休假無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。2×17年12月31日，每個職工當年平均未使用帶薪年休假為2天。根據(jù)過去的經(jīng)驗并預期該經(jīng)驗將繼續(xù)適用，甲公司預計2×18年有150名職工將享受不超過5天的帶薪年休假，剩余50名總部管理人員每人將平均享受6天帶薪年休假，該公司平均每名職工每個工作日工資為400元。甲公司2×17年年末因累積帶薪缺勤計入管理費用的金額為（）元。

A. 20000

B. 120000

C. 60000

D. 0

cpa會計

【答案】A

【解析】甲公司2×17年年末應當預計由于累積未使用的帶薪年休假而導致預期將支付的工資負債，根據(jù)甲公司預計2×18年職工的年休假情況，只有50名總部管理人員會使用2×17年的未使用帶薪年休假1天(6-5)，而其他2×17年累計未使用的帶薪年休假都將失效，所以應計入管理費用的金額=50×(6-5)×400=20000(元)。

注冊會計師備考的道路從來不是一帆風順的，想要順利通關(guān)需要大家擁有一顆迎難而上的決心。大家在認真?zhèn)淇嫉耐瑫r也要隨時關(guān)注注會考試時間。

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