2018年注冊會計師考試每日一練匯總（11.4）

來源：東奧會計在線責(zé)編：徐唱2018-11-04 09:00:00

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會計

【多選】

下列關(guān)于投資性房地產(chǎn)與非投資性房地產(chǎn)轉(zhuǎn)換的會計處理的表述中，正確的有(　　)。

A. 采用成本模式計量的投資性房地產(chǎn)轉(zhuǎn)換為自用房地產(chǎn)時，其賬面價值與公允價值的差額計入其他綜合收益

B. 采用成本模式計量的投資性房地產(chǎn)轉(zhuǎn)換為存貨時，其賬面價值與公允價值的差額計入公允價值變動損益

C. 自用房地產(chǎn)轉(zhuǎn)換為采用公允價值模式計量的投資性房地產(chǎn)時，其賬面價值大于公允價值的差額計入公允價值變動損益

D. 存貨轉(zhuǎn)換為采用公允價值模式計量的投資性房地產(chǎn)時，其賬面價值小于公允價值的差額計入其他綜合收益

cpa會計

【答案】CD

【解析】采用成本模式計量的投資性房地產(chǎn)轉(zhuǎn)換為非投資性房地產(chǎn)時，不需要考慮公允價值的影響，選項(xiàng)A和B錯誤。

審計

【單選】

下列關(guān)于抽樣風(fēng)險和非抽樣風(fēng)險的說法中，正確的是(　　)。

A. 注冊會計師可以通過擴(kuò)大樣本規(guī)模降低非抽樣風(fēng)險

B. 抽樣風(fēng)險和非抽樣風(fēng)險均不能量化

C. 非抽樣風(fēng)險是人為因素造成的，可以降低或防范

D. 抽樣風(fēng)險與樣本規(guī)模同向變動

cpa審計

【答案】C

【解析】注冊會計師可以通過擴(kuò)大樣本規(guī)模降低抽樣風(fēng)險，選項(xiàng)A錯誤；在統(tǒng)計抽樣中可以量化抽樣風(fēng)險，不能量化非抽樣風(fēng)險，選項(xiàng)B錯誤；抽樣風(fēng)險與樣本規(guī)模反向變動，選項(xiàng)D錯誤。

稅法

【單選】

中國居民企業(yè)A公司，在甲國投資設(shè)立了B公司，甲國政府為鼓勵境外投資，對B公司第一個獲利年度實(shí)施了企業(yè)所得稅免稅。按甲國的稅法規(guī)定，企業(yè)所得稅稅率為18%。A公司獲得了B公司免稅年度分得的利潤800萬元。根據(jù)中國和甲國政府簽訂稅收協(xié)定規(guī)定，A公司在計算繳納企業(yè)所得稅時，可抵免的境外已納稅款是(　　)萬元。

A. 0

B. 100

C. 144

D. 200

cpa稅法

【答案】C

【解析】由A公司抵免的間接負(fù)擔(dān)的境外稅額=800×18%=144(萬元)。

經(jīng)濟(jì)法

【單選】

根據(jù)對外直接投資法律制度的規(guī)定，中方投資額為12億美元的涉及敏感國家的境外投資項(xiàng)目，下列表述中，正確的是(　　)。

A. 該項(xiàng)目應(yīng)報商務(wù)部備案

B. 該項(xiàng)目應(yīng)報國家發(fā)改委備案

C. 該項(xiàng)目應(yīng)報國家發(fā)改委核準(zhǔn)

D. 該項(xiàng)目應(yīng)報國務(wù)院核準(zhǔn)

cpa經(jīng)濟(jì)法

【答案】C

【解析】涉及敏感國家和地區(qū)、敏感行業(yè)的境外投資項(xiàng)目，由國家發(fā)改委核準(zhǔn)。其中，中方投資額20億美元及以上的，由國家發(fā)改委提出審核意見報國務(wù)院核準(zhǔn)。

財管

【單選】

主要依靠股利維持生活的股東和養(yǎng)老基金管理人最不贊成的公司股利政策是(　　)。

A.剩余股利政策

B.固定股利政策

C.固定股利支付率政策

D.低正常股利加額外股利政策

cpa財管

【答案】A

【解析】在剩余股利政策下，最大限度地使用保留盈余來滿足投資方案所需的權(quán)益資本數(shù)額，若有剩余盈余，再將其作為股利發(fā)放給股東，所以投資人無法確定股利收入多少，因此是最不贊成的股利政策。

戰(zhàn)略

【單選】

甲企業(yè)為國有工程設(shè)備公司，企業(yè)有著嚴(yán)格的規(guī)章制度，公司員工按照入職年限晉升;為了維持公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定，公司也會承接一些低收益或者無收益的項(xiàng)目。根據(jù)上述描述，甲企業(yè)的文化類型可能是(　　)。

A. 權(quán)力導(dǎo)向型

B. 角色導(dǎo)向型

C. 任務(wù)導(dǎo)向型

D. 人員導(dǎo)向型

cpa戰(zhàn)略

【答案】B

【解析】角色導(dǎo)向型文化一般是圍繞著限定的工作規(guī)章和程序建立起來的，理性和邏輯是這一文化的中心，分歧由規(guī)章和制度來解決，穩(wěn)定和體面幾乎被看成與能力同等重要。但是，這類企業(yè)的權(quán)力仍在上層，這類結(jié)構(gòu)十分強(qiáng)調(diào)等級和地位，權(quán)利和特權(quán)是限定的，大家必須遵守。

人靜心不浮，靜心才能豁達(dá)。以仰頭看天的心境，辟一塊安靜的田地，沉下心來堅持耕耘?？忌鷤冊趥淇嫉耐瑫r，也要隨時關(guān)注注會報名時間。

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