2019年注會(huì)《財(cái)管》每日一練：平衡計(jì)分卡

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：盧旺達(dá)2019-03-19 10:25:01

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聰明的人用出色的拼搏妝點(diǎn)青春，愚蠢的人以瘋狂的玩樂演繹人生。青春只有一次，請(qǐng)努力珍惜現(xiàn)在，每一天都是我們?nèi)松凶钅贻p的一天，千萬不要虛度光陰。預(yù)祝小伙伴們，順利通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試！

【單選】

下列各項(xiàng)中屬于平衡計(jì)分卡的優(yōu)點(diǎn)的是( )。

A.使整個(gè)組織行動(dòng)協(xié)調(diào)一致

B.實(shí)施成本低

C.各指標(biāo)權(quán)重在不同層級(jí)及各層級(jí)不同指標(biāo)之間的分配比較容易

D.不需要專業(yè)人員的指導(dǎo)

cpa財(cái)管

【答案】A

【解析】平衡計(jì)分卡的優(yōu)點(diǎn)：(1)戰(zhàn)略目標(biāo)逐層分解并轉(zhuǎn)化為被評(píng)價(jià)對(duì)象的績效指標(biāo)和行動(dòng)方案，使整個(gè)組織行動(dòng)協(xié)調(diào)一致;(2)從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長四個(gè)維度確定績效指標(biāo)，使績效評(píng)價(jià)更為全面完整;(3)將學(xué)習(xí)與成長作為一個(gè)維度，注重員工的發(fā)展要求和組織資本、信息資本等無形資產(chǎn)的開發(fā)利用，有利于增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。平衡計(jì)分卡的缺點(diǎn)：(1)專業(yè)技術(shù)要求高，工作量比較大，操作難度也較大，需要持續(xù)地溝通和反饋，實(shí)施比較復(fù)雜，實(shí)施成本高;(2)各指標(biāo)權(quán)重在不同層級(jí)及各層級(jí)不同指標(biāo)之間的分配比較困難，且部分非財(cái)務(wù)指標(biāo)的量化工作難以落實(shí);(3)系統(tǒng)性強(qiáng)，涉及面廣，需要專業(yè)人員的指導(dǎo)、企業(yè)全員的參與和長期持續(xù)地修正完善，對(duì)信息系統(tǒng)、管理能力的要求較高。

生活如同一個(gè)茶杯，不會(huì)苦一輩子，但總需要苦一陣子。注會(huì)考試習(xí)題，每日更新，記得練習(xí)哦！

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