導(dǎo)致戰(zhàn)略失效的原因_2019年注會(huì)《戰(zhàn)略》每日一練
學(xué)不可以已，溫故而知新。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的學(xué)習(xí)路上，不僅要大步向前走，也需要時(shí)不時(shí)的回過(guò)頭來(lái)復(fù)習(xí)?，F(xiàn)在跟小奧開(kāi)始今天的學(xué)習(xí)吧。
【多選】
下列可以導(dǎo)致戰(zhàn)略失效的有（ ?。?/p>
A.管理人員并沒(méi)有將戰(zhàn)略的內(nèi)容完整的傳遞給全體員工
B.管理者決策出現(xiàn)錯(cuò)誤
C.企業(yè)所處的環(huán)境出現(xiàn)了變化，現(xiàn)有戰(zhàn)略一時(shí)難以適應(yīng)
D.企業(yè)的員工沒(méi)有按規(guī)定執(zhí)行公司的決策
【答案】ABCD
【解析】導(dǎo)致戰(zhàn)略失效的原因很多，主要有以下幾點(diǎn)：
①企業(yè)內(nèi)部缺乏溝通，企業(yè)戰(zhàn)略未能成為全體員工的共同行動(dòng)目標(biāo)，企業(yè)成員之間缺乏協(xié)作共事的愿望；
②戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中各種信息的傳遞和反饋受阻；
③戰(zhàn)略實(shí)施所需的資源條件與現(xiàn)實(shí)存在的資源條件之間出現(xiàn)較大缺口；
④用人不當(dāng)，主管人員、作業(yè)人員不稱職或玩忽職守；
⑤公司管理者決策錯(cuò)誤，使戰(zhàn)略目標(biāo)本身存在嚴(yán)重缺陷或錯(cuò)誤；
⑥企業(yè)外部環(huán)境出現(xiàn)了較大變化，而現(xiàn)有戰(zhàn)略一時(shí)難以適應(yīng)等。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試留給大家的學(xué)習(xí)時(shí)間不多了，仔細(xì)算來(lái)也就還有5個(gè)多月的時(shí)間，同學(xué)們想要通過(guò)注會(huì)考試現(xiàn)在必須要爭(zhēng)分奪秒的學(xué)習(xí)了。
注：以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教務(wù)專家團(tuán)隊(duì)
（本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
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