企業(yè)文化類型分類_2019年注會(huì)《戰(zhàn)略》每日一練
不要失去信心，只要堅(jiān)持不懈就終究會(huì)有成果的。小奧會(huì)堅(jiān)持整理注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練習(xí)題，希望能夠幫助考生高效備考，輕松過(guò)關(guān)。
【單選】
J國(guó)的S公司是一家全球500強(qiáng)企業(yè)，依靠嚴(yán)格的規(guī)章制度進(jìn)行精細(xì)化管理，內(nèi)部等級(jí)分明，決策權(quán)主要集中在上層，資歷在員工晉升中發(fā)揮了重要作用。S公司的企業(yè)文化類型屬于（ ?。?。
A.任務(wù)導(dǎo)向型
B.人員導(dǎo)向型
C.角色導(dǎo)向型
D.權(quán)力導(dǎo)向型
【答案】C
【解析】“依靠嚴(yán)格的規(guī)章制度”“決策權(quán)主要集中在上層”屬于角色導(dǎo)向型文化的典型特征。角色導(dǎo)向型企業(yè)盡可能追求理性和秩序，十分強(qiáng)調(diào)等級(jí)和地位，權(quán)利和特權(quán)是限定的，大家必須遵守。
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注：以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊(duì)
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