努力的意義在于，在未來的日子里，自己可以有所選擇，而不是被選擇。小奧會堅(jiān)持整理注冊會計(jì)師每日一練習(xí)題，希望能夠幫助考生高效備考，輕松過關(guān)。

會計(jì)

【單選】

2×18年1月1日，甲公司從二級市場購入乙公司分期付息、到期還本的債券12萬張，以銀行存款支付價(jià)款1267.69萬元，另支付相關(guān)交易費(fèi)用15萬元。該債券系乙公司于2×17年1月1日發(fā)行，每張債券面值為100元，期限為3年，票面年利率為5%，每年1月5日支付上年度利息。甲公司將其作為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn)核算。購入債券的實(shí)際年利率為4%。則甲公司購入的該項(xiàng)以公允價(jià)值計(jì)量且其變動計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn)的入賬價(jià)值為（　?。┤f元。

A.1222.69

B.1267.69

C.1282.69

D.1207.69

【答案】A

【解析】以公允價(jià)值計(jì)量且其變動計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn)的入賬價(jià)值=1267.69+15-12×100×5%=1222.69（萬元）。

審計(jì)

【多選】

針對除折舊/攤銷、人工費(fèi)用以外的一般費(fèi)用，注冊會計(jì)師擬實(shí)施的下列實(shí)質(zhì)性程序中恰當(dāng)?shù)挠校ā　。?/p>

A.實(shí)質(zhì)性分析程序

B.獲取一般費(fèi)用明細(xì)表，復(fù)核其加計(jì)數(shù)是否正確、并與總賬和明細(xì)賬合計(jì)數(shù)核對是否正確

C.對本期發(fā)生的費(fèi)用選取樣本，檢查其支持性文件，確定原始憑證是否齊全，記賬憑證與原始憑證是否相符以及賬務(wù)處理是否正確

D.抽取資產(chǎn)負(fù)債表日前后的憑證，實(shí)施截止測試，評價(jià)費(fèi)用是否被記錄于正確的會計(jì)期間

【答案】ABCD

財(cái)管

【多選】

某公司2017年6～9月份預(yù)計(jì)銷售收入分別為200萬元、250萬元、280萬元和300萬元，當(dāng)月銷售當(dāng)月收現(xiàn)70%，下月收現(xiàn)25%，再下月收現(xiàn)5%，則2017年8月31日應(yīng)收賬款項(xiàng)目金額和2017年8月現(xiàn)金流入量分別為（　?。┤f元。

A.96.5

B.82.5

C.258.5

D.268.5

【答案】AD

【解析】2017年8月31日應(yīng)收賬款=250×5%+280×30%=96.5（萬元）；8月現(xiàn)金流入=200×5%+250×25%+280×70%=268.5（萬元）。

經(jīng)濟(jì)法

【單選】

《中華人民共和國政府和加拿大政府關(guān)于促進(jìn)和相互保護(hù)投資的協(xié)定》規(guī)定：“任一締約方給予另一締約方投資者在設(shè)立、購買、擴(kuò)大、管理、經(jīng)營、運(yùn)營和銷售或者其他處置其領(lǐng)土內(nèi)投資方面的待遇，不得低于在類似情形下給予非締約方投資的待遇。”該規(guī)定體現(xiàn)的待遇是（　?。?。

A.最惠國待遇

B.國民待遇

C.公平公正待遇

D.最低限度待遇

【答案】A

稅法

【多選】

關(guān)于印花稅的納稅義務(wù)人，下列表述正確的有（　?。?/p>

A.建立賬簿的以立賬簿人為納稅人

B.訂立財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移書據(jù)的以立據(jù)人為納稅人

C.書立經(jīng)濟(jì)合同的以合同各方當(dāng)事人為納稅人

D.在國外書立憑證轉(zhuǎn)國內(nèi)使用的以使用人為納稅人

【答案】ABCD

【解析】本題考核的是印花稅的納稅人，選項(xiàng)ABCD均符合相關(guān)規(guī)定。

戰(zhàn)略

【多選】

下列容易導(dǎo)致戰(zhàn)略失效的情況有（　　）。

A.企業(yè)內(nèi)部信息溝通渠道不暢

B.2008年年初突然出現(xiàn)全球性金融危機(jī)

C.企業(yè)CEO搞“一言堂”，不征求下屬建議，完全自己做決策

D.資金出現(xiàn)較大缺口，只能通過銀行短期貸款解決

【答案】ABCD

【解析】導(dǎo)致戰(zhàn)略失效的原因有很多，主要有以下幾點(diǎn)：①企業(yè)內(nèi)部缺乏溝通，企業(yè)戰(zhàn)略未能成為全體員工的共同行動目標(biāo)，企業(yè)成員之間缺乏協(xié)作共事的愿望；②戰(zhàn)略實(shí)施過程中各種信息的傳遞和反饋受阻；③戰(zhàn)略實(shí)施所需的資源條件與現(xiàn)實(shí)存在的資源條件之間出現(xiàn)較大缺口；④用人不當(dāng)，主管人員、作業(yè)人員不稱職或玩忽職守；⑤公司管理者決策錯誤，使戰(zhàn)略目標(biāo)本身存在嚴(yán)重缺陷或錯誤；⑥企業(yè)外部環(huán)境出現(xiàn)了較大變化，而現(xiàn)有戰(zhàn)略一時(shí)難以適應(yīng)等。

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注：以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊(duì)

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