公司運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)分類_2019年注會(huì)《戰(zhàn)略》每日一練




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【單選】
M公司是一家旅游公司,由于公司獎(jiǎng)懲制度不合理,員工缺乏動(dòng)力,導(dǎo)致公司經(jīng)營效率低下。根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號(hào)——人力資源》,M公司面臨的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)屬于( ?。?/p>
A.人力資源開發(fā)機(jī)制不健全
B.人力資源激勵(lì)約束制度不合理
C.人力資源退出機(jī)制不當(dāng)
D.人力資源缺乏或過剩

【答案】B
【解析】“由于公司獎(jiǎng)懲制度不合理,員工缺乏動(dòng)力,導(dǎo)致公司經(jīng)營效率低下”說明人力資源激勵(lì)約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善,可能導(dǎo)致人才流失、經(jīng)營效率低下或關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)秘密和國家機(jī)密泄露。
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注:以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊(duì)
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